لا استطيع ان احكم على تحريم الاختلاط ولكن تاثير ونتائج الاختلاط في بعض الشركات فليس كل الشركات تضع حدودا وقوانين في المعاملة بين الطرفين , يعتمد ايضا على الشخص وفرض احترامه للجنس الثاني
فمجال وظيفتي مستقبلا ان شاء الله في المستشفى لكن باذن الله بحجابي وتعاملي اقدر افرض احترامي مع الموظفين ومرضاي , لا انكر ان هناك مهزلة في بعض المستشفيات والعيب يعود لنفس مستوى الاشخاص وتسيب المستشفى او الشركات نفسها
|