أولا مبروك الترشيح اختيار موفق ...
سأتحدث من واقع تجربة سابقة في مؤتمر شبابي مشابه سنه 2004م و إن كان قد اختلف في محاوره لكن ما يؤسفني أن أقوله أن قصر الفتره الزمنية لورش العمل مع كثرة عدد المشاركين قد يؤثر في جودة تحقيق أهداف الورشة لذك خذها نصيحة من مجربة ... حاول أخذ عناوين للتواصل مع القائمين على الورشة و جميع زملائك المشاركين في الورشة ... فأحد أهداف الورش الخفية هي : ايجاد فرق عمل و قيادات قادرة على تحقيق أهدافها على أرض الواقع لأن شركاء التجربة هم خير من سيتحركون للبناء بإذن الله تعالى ...
نجاح الورشة سيعتمد بشكل كبير على مداخلاتكم و ما ستطرحوه من أفكار و حلول فلا تخجلو من طرح أفكاركم مهما كانت صغيره أو غريبة أو حتى شبه مستحيلة ... فالجميع يعول عليكم ...
اعتقد بأن الثلاث محاور غاية الأهمية :
المحور الأول لا يخفى عن الجميع ما هي تحديات الواقع ؟
دعنا نجيب عن سؤال كهذا ...
كشاب مثلا ما بين 18 إلى 30 سنة ما هي التحديات من وجهة نظرك ؟؟؟
أليس التحدى الأكبر لمعظمنا أن يحقق ذاته في عالم متسارع في التطور ... كيف لنا أن نحقق ذواتنا ...
علينا أن نبدأ بالأساسيات .... أن نحصل على تعليم عالي الجودة سواء في المدرسة او في الجامعة ... اعتقد انها أول خطوة لصناعة جيل قوي معتمد على ذاته ...
و ماذ أيضا : التدريب و القيادة ....
لعلك أخي الفاضل تطرح اقتراح افتتاح اكاديميات حكومية لتخريج قيادات شبابية فهي فكرة موجودة في الغرب
و لعل الدكتور طارق السويدان بادر بإطلاق نسخة ذات طابع اسلامي منها على أرض الواقع ...
http://www.leadersta.com/
لماذا أقول حكومية ... لأننا يجب أن نضع بالاعتبار أنه ليس بمقدور الكل أن يحضر و يتكبد تكلفة دورات تطوير الذات .
و اعتقد انها ستوتي ثمارها لو قررت اجباريا على خريجي المرحلة الثانوية كما هو حال التجنيد الاجباري في بعض الدول .. على أن يقوم عليها الأكفاء من التربويين و ذوي الخبرة ....
اعتقد انني قد ضمنت أفكار تصلح للمحاور جميعها في ثنايا اجابتي و عذرا على التداخل ... فكلها تحقق نفس الهدف ..
إن شاء الله ستقضو وقت مفيد في الورشة و سدد الله خطاكم ...