[فهد جده]

ارجو تعديل الخصائص لتكون كالتالي

خصائص الثقافة التنظيمية:
1. تحدد معايير السلوك.
2. تعتبر تنظيمية.
3. اجتماعية.
4. قابلة للتغيير.
5. يمكن أن توصف بالقوة أو بالضعف.
6. تعدد المستويات.
7. التغير والتطور.
8. التعدد داخل التنظيم.
وتبرز هذه الخصائص من خلال التالي:
1) المبادرة الفردية. الحرية ومسئولية التصرف.
2) المخاطرة. تشجيع التجريب والمبادرة.
3) الأهداف. وضوحها والتوقعات المطلوبة من العاملين.
4) التوجيه. عن طريق التعليمات وإحكام الإشراف والرقابة.
5) التكامل. ويكون بين الوحدات المختلفة في التنظيم.
6) الدعم الإداري. من قبل الإدارة العليا.
7) الصراعات. التسامح مع الاختلاف ووجهات النظر المختلفة.
8) أنظمة المكافآت والحوافز. فيما إذا كانت تقوم على الأداء أو على معايير الأقدمية والواسطة.
9) طبيعة الاتصالات. حسب التسلسل الرئاسي أو يسمح بتبادل المعلومات في كل الاتجاهات.
10) مدى الولاء للمنظمة بدل الولاءات التنظيمية الفرعية.