[بونواف]

بالنسبه للتنمية الموارد البشرية Pad 312 اللي معك فيها

أولاً- مدخل لتحديد الميزة التنافسية :1- دور الوارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية
2- تحسين إنتاجية الموارد البشرية 3- الإطار العام لإدارة الموارد البشرية
ثانياً- المحددات الرئيسية لفعالية إدارة الموارد البشرية : 1- ثقافة المنظمة وتأثيرها على سلوك الموارد البشرية 2- ضغوط العمل وتأثيرها على سلوك المارد البشرية
3- مهارات الإبداع والابتكار والريادة واستثنارها
ثالثاً: المسار الوظيفي وفعالية إدارة الموارد البشرية : 1- المسار الوظيفي والتوظيف الفعال للموارد البشرية 2- الوظائف الأساسية لإدارة الموارد البشرية 3- الجوانب السلوكية في إدارة الموارد البشرية 4- الأسس والمبادئ العامة لإعداد هيكل الأجور وتحفيز الموارد البشرية
رابعاً: التطور التكنولوجي وتطوير أنظمة الموارد البشرية : 1- التطور التكنولوجي وتطوير الموارد البشرية 2- تطوير التنظيم الإداري لتعظيم الاستثمار في الموارد البشرية

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

اما بالنسبة لـ سياسة عامة وصناعة قرار pad 331 اللي معك فيها

الجزء الأول : ماهية السياسة العامة – منشأ السياسة العامة – تعريف السياسة العامة بيئة السياسة العامة – علم دراسة السياسة العامة .
الجزء الثاني : رسم وتنفيذ السياسة العامة تحديد المشكلة العامة ، إثارة اهتمام الحكومة بالمشكلة العامة ، إعداد مقترحات السياسة العامة إقرار السياسة العامة ، تمويل السياسة العامة ، تنفيذ السياسة العامة .
الجزء الثالث : ماهية تحليل السياسة العامة ، تعريف وخصائص تحليل السياسة العامة ، أهداف واستعمالات تحليل السياسة العامة – متطلبات النجاح في تحليل السياسة العامة .
الجزء الرابع : ماهية تقييم السياسة العامة نشأة ونمو بحوث تقييم السياسة العامة ، أهداف تقييم السياسة العامة وأساليب تتبع السياسة العامة .

وما سواهم محذوف تحياتي .....