[روح الغلا]

غريبة الولادة من احسن المستشفيات في التدريب بس شوفي ياعسل
اولا\اذا الي قلك مدير الختبر او الهيد سوبرفيزر روحي للي اعلى منه الي هما حسب المستشفى يا حيكونوا مدير شؤون الموظفين او وحدة التدريب والتعليم اول شئ اجتمعوا مع بعض حددوا محاور مهمة مثلا حقكم في التدريب وانه مادة اجبارية وان انتوا داومتوا بناء على اتفاق مسبق بمدة التدريب وزمانه وهذا الالتزام لازم يتم من الطرفين انتوا وهما كونوا صاحبا ت حجة اساليهم على اي اساس تم قبول جميع المتدربين اذا ماكان في امكانية للتدريبهم وانهم كدا قفلوا الطرق عليكم للالتحاق باي مختبرات اخرى نظرا لان جميع المسستشفيات الاخرى اكتفت للاتزامهم بمتدربيهم
ثانيا\مافاد قابلوا المدير التنفيذي للمستشفى وناقشوا نفس المحاور
ملاحظات 1-كونوا هادئين لابعد الحدود مهما كان الرد اي استفزاز من جهتكم يضيع حقكم
2- كونوا واثقين جدا من حقكم طبعا حتقولي احنا واثقين بس الثقة الى انا اقصدها البودي لانقويج تبعكم الي حيشوفها المدير نظرة عينكم لازم توحي بالثقة والهدوء جلستكم حركات ايديكم
3- لا تروحوا كلكم اختاروا اثنين يمثلوكم او 3 بالكثير لمن تدخلوا القوا السلام وعرفوا بانفسكم ولو طلع قليل الادب وماطلب انكم تقعدوا اطلبوا بكل ادب الدنيا انكم تجلسوا وماحيقدر يقول غير اتفضلوا وهذه الخطوة مهمة عشان التواصل بينكم وسموا باسم الله وناقشوا بهدوء
لمن قلت هددوا بذكاء اقصد لايكون مباشر بتلميح وبعد ماتكون قلت كل الطرق والابواب يعني مثلا بوزارة الصحة لانه هذه المستشفى ماتحترم ا لتزاماتها بس غالبا يكون حسب ردة فعله حتعرفوا فين جرحه وتهددوا فيه لو مانتوا قدها لاتعملوها بس الاهم لاتستسلموا من الاساس المؤمن القوي احب الى الله من المؤمن الضعيف
وتاكدي حبيبي ان هذه ماهي فلسفة انما بناء على خبرات وتجارب سابقة واحرصوا انكم تعطوا انطباع تمام عن قسمنا وصورة حلوة
ويارب ينصركم وحسبنا الله ونعم الوكيل