مشاركة: إفادتكم الله يوفقكم ... أرجو المساعده !!
قسم التسويق
يهتم البرنامج بتعريف الطالب بمبادئ وأسس التسويق، وهيكل أنظمة التسويق وبيئته . بينما تركز مواد بحوث التسويق وسلوكيات المستهلك وإدارة التجزئة وخدمات التسويق على بناء القدرات والإمكانيات والمعارف في حقول متخصصة مثل تحديد احتياجات المعلومات وجمعها وتحليلها ومهارات الاتصال وسلوك العملاء والعلاقات العامة والتعامل مع الغير. بإكمال البرنامج يكون الطالب متمكنا من تطبيق طرق وأساليب معالجة المشاكل ومهارات اتخاذ القرار في إطار نشاطات التسويق. ويتعدى البرنامج تخصص التسويق إلى حقول مكملة حيث توفر المواد الأخرى في القسم للطالب المعارف الهامة في تخصصات إدارة الأعمال، والتمويل، والاقتصاد، واستخدام الحاسب في مجال اتخاذ القرارات الإدارية، وبناء الاستراتيجيات. بالإضافة إلى تمكين الطالب من عدد من الأدوات الكمية التحليلية من خلال مواد الاقتصاد الكلي والجزئي والطرق الكمية في الإدارة.
يفتح هذا التخصص أبواب العمل في مجالات مختلفة حيث إن التسويق نشاط مهم لكافة أنواع المنشآت الصغيرة والكبيرة، المحلية والدولية، ولمختلف المستويات الإدارية من مدير عام تنفيذي إلى مالك نشاط تجزئة صغير، ولجميع أشكال العمل من نشاط تصنيعي عالمي إلى نشاط على الشبكة العنكبوتية. وما يعكس أهمية النشاط هو أن حوالي ثلث القوة العاملة في قطاع الأعمال في المملكة العربية السعودية موظفة في أعمال مرتبطة بنشاط التسويق. كل هذا يعني مستقبل وظيفي ملئ بالتحدي، مثل وظيفة فريق البيع، أو في نشاط التجزئة، أو في الإعلان، أو من خلال التسويق الالكتروني، أو في مجال بحوث التسويق، أو لتسويق نشاط الرياضة، علاوة على نشاطي التوزيع والشراء. ويجد بالتالي خريجي تخصص التسويق فرصا وظيفية محلية ودولية. كما أن الفرص المستقبلية الوظيفية أيضا متوفرة في خارج مجال الأعمال الربحية، مثل العمل في المستشفيات، والجامعات، والدولة، وفي المؤسسات الخدمية مثل مراكز الخدمة الاجتماعية والتأهيل وغيرها.
ويوفر برنامج كلية إدارة الأعمال القدرات اللازمة لتأهيل الطالب للعمل في مجال التسويق، علاوة على الفرص المتاحة للمساهمة في مشاريع منفردة، كما أن التدريب التعاوني سيساعد في توجيه الطلاب من خلال البرنامج ليختاروا النشاط والمجال الذي يمارسونه. فبرنامج بكالوريوس التسويق يوفر الفرص لحاملي دبلوم التسويق ليباشروا ويحسنوا من فرصهم ومستقبلهم الوظيفي بالدخول في عالم المتخصصين.
يتوقع أن يعمل خريجو هذا البرنامج في المجالات التالية:
1.أقسام التسويق: من مبيعات ومشتريات في جميع الأنشطة الاقتصادية.
2.الأبحاث التسويقية، وممارسة الأنشطة التسويقية وبناء المعلومات التسويقية،
وتحليل السوق وسلوك المستهلكين في الشركات ووكالات والإعلان وغيرها من
منظمات الأعمال.
3.إدارة أنشطة التجزئة والجملة والعلامة التجارية.
4.الإعلان والعلاقات العامة في كل الأنشطة الاقتصادية.
5.تسويق برامج وخطط المؤسسات الحكومية وتنفيذها "مثل الوزارات الخدمية".
6.المكاتب الاستشارية والتعليم والتدريب في المؤسسات بمختلف أنواعها.
قسم نظم المعلومات
ويتيح هذا البرنامج للدارسين فرصة الحصول على بكالوريوس نظم
المعلومات الإدارية.
ويسعى برنامج نظم المعلومات الإدارية لتخريج جيل مبدع في مجال نظم المعلومات والأقسام العاملة الأخرى في المجالات التجارية والدوائر الحكومية والمؤسسات العامة والخاصة. ويتضمن البرنامج معرفة أساسية شاملة في المهارات العملية وإدارة الأعمال والاتصال، بما يوفر للخريج مقومات النجاح في العالم المهني. ويركز البرنامج على تنمية المعرفة النظرية والفنية التي تزود الطالب بالثقة والقدرة على تحليل وتصميم النظم وتطويرها عبر استغلاله وسائل التطوير الحديثة. أما خلفية الطالب التجارية، فستزوده بالمعرفة الأساسية في مجال التجارة وإدارة الأعمال، حيث تمكنه من تفهم العمليات اليومية لمؤسسة تجارية ومن ثم تحديد احتياجاتها من نظم المعلومات. وتقوم مهارات الاتصال بتنمية قدرات الطالب في الاتصال الفعال والتفاهم مع المرافق التجارية المختلفة ومع المجتمع.
أن يعمل خريج نظم المعلومات الإدارية في أحدى المجالات التالية:
1.مبرمج لأعمال الشركات بأنواعها، والبنوك، الوحدات الصحية والتعليمية والخدمية
والوحدات الحكومية.
2.محلل ومصمم نظم قواعد بيانات.
3.مهندس برمجيات.
4.مشرف تشغيل معامل حاسبات والمشاركة في التدريب.
5.مطور تطبيقات وإداري شبكات.
قسم موارد بشريه Hr
البرنامج بتعريف الطالب بمبادئ وأسس إدارة الموارد البشرية، وهيكل أنظمة إدارة الموارد البشرية وبيئته ومبادئ الإدارة، وإدارة الموارد البشرية. بينما تركز مواد إدارة التغيير والعلاقات العمالية وتطوير الموارد البشرية وإدارة الأداء وإدارة التعويضات على بناء القدرات والإمكانيات والمعارف في حقول متخصصة مثل تحديد احتياجات الوظيفية وبناء الكادر البشري والتفاوض وتحفيز العاملين. بإكمال البرنامج يكون الطالب متمكنا من تطبيق طرق وأساليب معالجة المشاكل ومهارات اتخاذ القرار في إطار نشاطات إدارة الموارد البشرية. ويتعدى البرنامج تخصص إدارة الموارد البشرية إلى حقول مكملة حيث توفر المواد الأخرى في القسم للطالب المعارف الهامة في تخصصات إدارة الأعمال، والتمويل، والاقتصاد، واستخدام الحاسب في مجال اتخاذ القرارات الإدارية، وبناء الاستراتيجيات. بالإضافة إلى تمكين الطالب من عدد من الأدوات الكمية التحليلية من خلال مواد الاقتصاد الكلي والجزئي والطرق الكمية في الإدارة.
يفتح هذا التخصص أبواب العمل في مجالات مختلفة وتتيح إدارة الموارد البشرية نشاطات مهمة لكافة أنواع المنشآت الصغيرة والكبيرة، المحلية والدولية، ولمختلف المستويات الإدارية من مدير عام تنفيذي إلى مالك نشاط تجزئة صغير، ولجميع أشكال العمل من نشاط تصنيعي عالمي إلى نشاط على الشبكة العنكبوتيه. وما يعكس أهمية النشاط هو أن عبء توطين الوظائف في قطاع الأعمال في المملكة العربية السعودية يستند على دور مسئولي الموارد البشرية في الشركات. كل هذا يعني مستقبل وظيفي ملئ بالتحدي، مثل وظيفة مدير التدريب، أو في قطاعات الخدمات، أو في الاختيار والتدريب، أو من خلال إدارة الموارد البشرية الالكتروني، أو في مجال تخطيط القوى العاملة، أو التوظيف لمختلف الأنشطة. ويجد بالتالي خريجي تخصص إدارة الموارد البشرية فرصا وظيفية محلية ودولية. كما أن الفرص المستقبلية الوظيفية أيضا متوفرة في خارج مجال الأعمال الربحية، مثل العمل في المستشفيات، والجامعات، والدولة، وفي المؤسسات الخدمية مثل مراكز الخدمة الاجتماعية والتأهيل وغيرها.
ويوفر برنامج كلية إدارة الأعمال القدرات اللازمة لتحضير الطالب للعمل في مجال الموارد البشرية، علاوة على الفرص المتاحة للمساهمة في مشاريع منفردة، كما إن التدريب التعاوني سيساعد في توجيه الطلاب من خلال البرنامج ليختاروا النشاط والمجال الذي سيمارسونه. فبرنامج بكالوريوس إدارة الموارد البشرية يوفر الفرص لحاملي دبلوم إدارة الموارد البشرية ليباشروا ويحسنوا من فرصهم ومستقبلهم الوظيفي بالدخول في عالم المتخصصين.
أن يعمل خريجو هذا البرنامج في المجالات التالية:
1.أقسام إدارة الموارد البشرية: من توظيف وتدريب واختيار في جميع الأنشطة
الاقتصادية.
2.الأبحاث في مجال التوظيف والتدريبية، وممارسة الأنشطة التدريبية وبناء المعلومات
في التوظيف، وتحليل سوق العمل في الاقتصاد.
3.إدارة أنشطة التوظيف والتدريب وتطوير المستقبل.
4.المكاتب الاستشارية والتعليم والتدريب في المؤسسات بمختلف أنواعها.
وبالنسبه لاداره عامه لاتتعب وتدرسها مالها مستقبل ابدا
وانا اخترتلك احسن مجالات للتوظيف والدراسه الان
|