[aziz8008]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد الفقيه نعم عزيزي انا اعمل مدير لإدارة الموارد البشرية ,, وبخصوص سؤالك فما كتب صحيح ولاكن موضوع التخصص لا تلقى له كثيرا من الاهتمام ,, بل ما يهم هو خبرتك في مجال العمل واحترافك فيه ,, ولا مانع ان يطابق تخصصك الجامعي مجال عملك ولاكن ليس شرطا ,, اوافقك بشدددددددده بجميع ماذكرت فالشهادة الجامعية تعتبر مفتاح فقط للدخول لبعض الوظائف ومن ثم عليك انت اثبات جدارتك ,, وهذا السبب اللي خلاني اكمل بكالوريوس لاني احس وصلت لمرحله ووقفت ، معد اقدر اترشح لبعض الوظائف الاعلى ( بوزشن اعلى ) وكذلك لم اعد قادر على الحصول على ترقيه ( قريد اعلى ) في الشركه التي اعمل بها مع العلم ان خبرتي 10 سنوات مع العلم اني كنت مخلص 80 ساعه من كلية علوم الحاسب قسم نظم معلومات بجامعه الملك سعود ولكن بسبب ظروف لم اكمل الجامعه فلو تخرجت من قسم ادارة الاعمال (مسار ادارة عمليات وجودة) ولديك خبره جيده في المجال واستطعت النجاح فيه فسوف تكون افضل من اي خريج درس ادارة العمليات والجودة من بداية المسار ولاكنه لا يتقن عمله ,, بالضبط المقياس هي الخبره واتقان العمل والشهاده تعتبر مفتاح للوظيفه لا اكثر ولا اقل ودراسه الجامعه تعتبر مرحلة تأهيلية للوظيفه لذلك تجد الجامعات والشركات خارج المملكه يهتمون بموضوع التدريب اهتمام كبير لا تركز كثيرا في التفاصيل وجميع البرامج ممتازة ,, وهذه الامور لا تقاس بالمسطره ,, :) وسوف اعطيك بعض الامثله مدير تسويق ناجح في شركة اجهزة كهربائيه راتبه يفوق الاربعين الف شهريا مع العلم ان شهادته هندسة زراعية مدير انتاج محترف في شركة انابيب ,, راتبه يزيد عن ثلاثين الف ريال و شهادته بكالوريوس كيمياء الشهادة الجامعية مفتاح للنجاح فقط ,,

اشكرك على ردك على الاستفسار

واتمنى لك التوفيق والنجاح في حياتك العمليه والعلميه