نشأت وتطور الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية.2- دراسة الوظائف العامة وتحليلها وتطويرها . 3- التخطيط للقوى العاملة في المنظمات العامة 4-الاختيار والتعيين في الخدمة المدنية 5-إدارة المسار الوظيفي 6-سياسات الدفع من ص 163 إلى ص175. 7- تقويم أداء العاملين في الخدمة المدنية 8- إدارة برامج الحماية والرعاية والتنمية من ص 230 إلى ص 245 9- نظم مساءلة العاملين بالخدمة المدنية 10- إنهاء خدمة العاملين . أما المطلوب من كتاب نظام الخدمة المدنية يشمل الربط بين المحتوى النظري للمنهج وما يقابلها من مواد وتوضيحات نظامية وتطبيقية في نظام الخدمة المدنية السعودي دون الحاجة لحفظ نص المادة أو رقمها