[يلدرم]

كما تعلمون ان قريبا ان شاء الله سيتم رفع الكادر الهندسي لمجلس الوزراء

والكادر الهندسي مثل الكادر الطبي من حيث ان يكون هناك للمهندسين مراتب غير مراتب الوظائف الحكومية الاخرى وعلى اساسها تتم الترقيات
فجاءت فكرة الاختبارات وليس اختبار واحد بحيث تم تقسيم الكادر الى مستويات اذكر منها

مهندس مبتدئ، مهندس، مهندس أول، مهندس مشارك، مهندس محترف، كبير مهندسين، مستشار فني، بحيث يتم تعيين خريج الهندسة على أول فئة (مهندس مبتدئ) لمدة سنتين ثم ينتقل إلى مهندس ويستمر الموظف في كل فئة من الفئات الأخرى لمدة 5 سنوات بحيث يصل إلى مستشار فني وهي آخر فئة بعد خدمة لا تقل عن 27 سنة

طبعا لكل مرتبة اختبار بعد انتهاء المدة عليك اجتيازه حتى تنتقل للمرحلة التالية ومنها الترقية وتحسين الراتب بناء على ذلك

----------------------------------------------------------

طبعا هذا للوظائف الحكومية وليس له علاقة بالقطاع الخاص ويقال ان هناك اختبار مزاولة المهنة ولا نعرف على من يطبق لكن اغلب الظن على الخريجين حديثا وكأن المهندس ناقص اختبارات

وال3000 ريال للاختبار يعتبر سرقة عيني عينك