رد: موارد بشرية مع حياة صوفي(ضروري)
بنااااات جبتلكم اسئلة امتحانا يوم الاحد بالتوفيق للي مااختبروا لس
واعذروني ادا مو واضحه او قليله لانو على حسب مااتذكر
اول شي الامتحان كان 10 مصطلحات و15 صح وخطأ
نبدأ بالصح والخطأ:
1/ ان عملية التخطيط المسبق للاحتياجات البشريه تتبنى سياسة انتاج اكثر بتكلفة اكثر(×)
2/ان التخطيط الاستراتيجي يمر بعدة مراحل منها تحديد البدائل وتحليلها(صح)
3/من الاساليب الكمية في تحديد الطلب اسلوب دلفي(×)
4/ لو كان هناك زيادة في الطلب على العرض تلجأ المنظمة لسياسه انهاء الخدمه(×)
5/من عيوب سياسة الاستقطاب الداخلي انه يحرم المنشأه من دماء جديده(صح)
6/ قد تمتد خدمات بعض مكاتب التوظيف الحكوميةه الى اجراء بعض المقابلات مع المتقدمين للوظائف(×)
7/ ان تقويم فعالية وسائل الاستقطاب يتم عن طريق تحليل الانتاجية والتكلفة (صح)
8/ اختبارات الشخصية تقيس ابعاد شخصية الفرد من الدافعية والعلاقات الاجتماعيه(صح)
9/يجب ان يحتوي خطاب تقديم العرض من المنظمه على الراتب الاساسي واسم الوظيفه وتاريخ استلام العمل(صح)
10/ من مساوئ التهيئه المبدئيه ارتفاع تكلفة بداية العمل(×)
11/ ان التهيئه المبدئيه هي من مسؤوليات الادارة الماليه(×)
هذا اللي تذكرته سامحوني
وبالنسبه للمصطلحات
كلها مهمة اللي في نهاية كل فصل مع التركيز على الترجمه الانجليزيه
لانها تجيب بطريقتين (انجليزي ونكتب بالعربي )
وتجيب التعريف ونحن نكتب المصطلح
جابت هذه التعاريف:
التعيين , التهيئه الاستقطاب التخطيط التخطيط الاستراتيجي مخزون المهارات خرائط الاحلال
عرض العمل استمارة طلب التوظيف المقابلات المقننه
ويقولوا في نمودج تاني جابت السيرة الذاتيه
بالتوفيق حبايبي
دعواااتكم
|