[منتقد التعليم]

اذا كنت تقصد في الحياه العمليه

الموارد البشريه هي

المسؤليه عن الموظف من ناحيه الرواتب والمشاكل في العمل والترقيات والعلاوات والخصومات

والمتابعه وابلاغ الموظف بما هوجديد في العمل

عموما هي كل مايخص الموظف في مجال العمل ( عوار راس )
التسويق

هو كل مايخص الشركه ( القطاع الخاص ) وقليلا القطاع العام

من ناحيه شهرت منتج او تفكير لعمل دعايه لمنتج معين

يعني

هي كل وسيله تادي الى نجاح العمل من ناحيه التسويق له ( دعايه - تخطيط - ايضاح للمستهلك عن مدى ميزه المنتج )

الزبد ( شغل ولا اروع اذا انت ممتاز في المخاطبه او في ابتكار افكار لتسويق منتج ما )

طبعا هذا الي فهمته من التسويق والموارد البشريه بعد السؤال عن هالتخصصين في مجالات العمل
الاكثر توظيفاااا

المواردالبشريه = مافي مؤسسه حكوميه ولا اهليه تقوم بدون هالتخصص

يعني مهم جدا في القطاعين

التسويق = مافي شركه اهليه اوشركه حكوميه ( سابك - ارامكو - الهاتف ) تقدر تواصل بدون مايكون عندها

ناس تتقن عمل التسويق من ناحيه التخطيط والابتكار للمؤسسه او الشركه

مجال التوظيف مطلوب بشكل كبير في الشركات الاهليه + بعض الشركات الحكوميه ( سابك )

بالنسبه للافضل من ناحيه القرنقش ( الرواتب)

التسويق لانه يعتمد على بونص ونسب تحفيزيه وكثر مابذلت من جهد جاتك المكافئات

اما الموارد البشريه سلم رواتب


اتمنى اني تفلسفت بما فيه الكفايه