[طموحي الامتياز]

اللهم امييين والجميع ياآآآآآآآآربــ
يسسسسللمممووو ^___^
سوري مااقتبس ردوكم بس وقتي ضيق
مرـآآ شكرـآآ على دعواتكم
ولكم بالمثل يااارب

//
\\
الباب السادس

الرقابه

نقاط مهمه في المقددمممه

س) بالرغم من اهميه الرقابه لكنها لم تجذب انتباه كتاب الاداره العامممه (صح)
س) اكد ديموك على عدم الاهتمام كتاب الاداره العامه بالرقابه (صح)
س) اكد ديموك ان الرقابه في اداره الاعمال قد احتلت مكانا هاما بعكس الاداره العامه (صح)
س) تغير وظيفة الدوله من الدوله الحارسه الى دوله الرفاهيه( صح)
ص 171 اكتبوا السوال دا
اليوم اصبحت وظيفة الدوله تحقيق الرفاهيه لافراد المجتمع (صح)

وكمان اشروا في نفس الصفحه على
مبدـآ التخصيص يقوم القطاع الخاص باداره بعض المرافق العامه
باشراف من قبل الاداره العامه

وكمان اشروا في نفس الصفحه على
لم تعد مهمه الرقابه على الاجهزه الجكوميه
هي مجرد التاكد من ان الاعمال والخدمات تودي فحسب بل التاكد من انها تؤدي
بأفضل طريقه ممكنه وتعطي افضل النتائج للمنتفعين بهاآ.
وركزوا على كل شي في المقدمه
لانها مره طويله وممكن تجينا اسئله ^__^

مفهوم الرقابه
طبعا معانا كلها حاولو تربطوا كل تعريف بالعالم اللي عرفه
بس فيه نقطه ممكن تكون محط سوال
اللي هوا .../ س ) ليس هناك تعريف محدد وشامل يساعد على الفهم الصحيح
لمفهوم الرقابه الاداريه (صح)

خطوات اجراء الرقابه
~> حفظها بالترتيب
1) وضع المعاير
لابد ان تكون هناك اهداف محدده ودقيقه تسعى المنظمه الى تحقيقها
وهذه الاهداف يمكن ترجمتها الى معاير

س) من اين تاتي هذه المعاير ؟
جـ) من ترجمه الاهداف

//
\\
المعاير تنقسم الى قيمين ~> مرررررررررره مهمين ركزوووا فيها
1) النوع الاول معاير كميه .../ وهي المعاير التي يمكن التعبير عنها بصوره رقميه
مثل النسب والوقت ..الخ
وتتميز المعايير الكميه باانها محدوده بصوره مقبوله ويمكن قياسها وفهمها بسهوله
2) النوع الثاني ../ معاير نوعيه وهي المعاير التي لايمكن التعبير عنها بصوره رقميه
مثل المشاعر , والحاله المعنويه
وتلجأ المنظمات الى استخدام المعاير النوعيه لان طبيعه اهداف
ونشاط المنظمه لايمكن التعبير عنها بصوره كميه في شكل ارقام ونسب

//
\\

الخطوه الثانيه من خطوات الرقابه
2) تقيم الاداء الفعلي وفق المعاير
جوهر عمليه الرقابه وتتضمن مقارنه الاداء الفعلي للمنظمه
مع ماهو مخطط لها وفق المعايير الموضوعيه ودرجة الاختلاف قد تكون سالبه او موجبه
س) يعتبر تقيم الاداء الفعلي وفق المعاير المرحله الرئسيه والجوهريه في عملية الرقابه (صح)
الخطوه الثالثه والاخير من خطوات الرقابه
3) تصحيح الانحراف
فيه نقطه مهمه ممكن تكون محط سوال اشرؤا عليها

الرقابه يجب الا تكون ذات طابع انتقامي فالهدف الاساسي من الرقابه
هو تحسين الانجاز او تطوير الجوده او تحقيق دقه العمليات او انظمه معينه
باختصار الرقابه ليس الهدف منها الانتقام اما الهدف منه تحسين الانتاج ومنع تكرار الاخطاء

انواع الرقابه

اشرؤا على تغير وظيفه الدوله من الدوله الحارسه الى دوله الرفاهيه (صح)

تنقسم الرقابه الى نوعين
1) رقابه داخليه .....2) رقابه خارجيه
اكتبوا دي العباره
هناك تكامل بين الرقابه الداخليه والرقابه الخارجيه لان كل منها يقوم بدور فعال
في تحقيق الاهداف المنوطه بالوزارات والمصالح الحكوميه.
تعريف الرقابه الداخليه
هي الرقابه التي تمارسها المنظمه او المصلحه على نفسها
وبواسطه الرقابه الداخليه يمكن التاكد من سير واداء المهام يتم حسب
ماهو محدد في اللوائح والانظمه
فيه في نهايه ص 178
3 عناصر احفظوها
عيوب الرقابه الداخليه
عدم الجديه والموضوعيه نظرا لصعوبه مراقبه النفس .
الرقابه الخارجيه
ص 180 تعتبر مهمه وفعاله حيث تقوم بها جهات مركزيه مستقله تتصف بالحياديه
والموضوعيه في تقيمها .

نقطه مهمه اشروا عليها
ليس الهدف من الرقابه الخارجيه تتبع الاخطاء وجوانب القصور في الوزرات والمصالح الحكوميه
بل الهدف منها مساعدت تلك الاجهزه في التغلب على المشكلات والمعضلات التي تواجهها
من اجل تحقيق الاهداف المنوطه بها .
وفيه كمان نقطمه مهمه
انه الرقابه الداخليه تنصرف نحو النواحي الفنيه والتخصصيه
اما الرقابه الخارجيه فهي تنصرف بالامور المتعلقه بالسياسه والقانون والنواحي الماليه

مثال للتوضيح
/تصميم كبري
~> تصميم انشاء كبري طبعا حيكون من اخصاص الرقابه الداخليه
لانها هيا المسوؤله عن التصميم
اما الرقابه الخارجيه راح تنظر الى درجه التزام العمال بالقوانين

^____^

وان ششاء الله يآآآآآآآآآآآآربــ اكون وفقت
الله يسهلها عليناآآ ياآآآآآآآآآآآآآآآآربــ
لي باااك باابواب التانيه