[ياربي رحمتك]

الفصل الخامس عشر
تعريف التوافق كل التعاريف البرقراف الاول كله

أولا : التوافق المهني
التعريف 00000يوفرها العمل له
ص368
ويقسم الباحثون000000 وتمارضه يعني 1- كله

5- انه لقياس التوافق المهني000000000والتاريخ المهني

تحت الرقم 6- ص 369

ويتحقق الرضا من خلال 00000من جهه اخرى

370 والخلاصه ان التوافق المهني 000000000 لمن قبل اخر سطرين في بيئه العمل

اكتبوا فوق التعداد أ و ب محكات قياس درجه الاتساق

الصفحه المقابله أعراض الشخصيه 0000000

أعراض تظهر على الشخصيه0000000000 التسرع والايحائيه

ص 373 تعريف العوامل الانفعاليه ( مجموعه من الصفات 0000000الادراكيه والعمليه )

ص 374 تعريف الاكتئاب هو عدم الشعوربالسعاده 000000000 سبب واضح نفس السطر

كمان هو هو الشعور بالحزن وعدم السعاده بدون سبب ومقدمات (هذا التعريف قالتلي الاستاذه اكتبيه)

اعراض الاكتئاب (كلها)

تأثير الاكتاب على العمل

من الاول 000000000في وقت معين (الصفحه الثانيه)

ص376
العلاج من الاول 000000000 للشخصى المصاب البرقراف الاول

هل يمكن 000000
ص377 من الاول 0000000 بالشده والتوتر (فهم)

ص 378 زياده التوعيه كله (فهم)

2- التثقيف 00000 كله

ص 379 تحسين التوافق المهني
أ وب و ج كله

ص 381 التوافق مع التكنولوجيا
1-و 2- و3-

ص 384
المشقه الفنيه
البرقراف الاول
في الصفحه المقابله تعريف المشقه 00000000لاتتصل بالعمل

ص386
التعليم والتدريب
السطر الاول

الصفحه المقابله التقييم الذاتي وتقدير النفس ( عللي )

ادمان الكمبيوتر ( سيبروفرينيا – هيكرز)
كل اللي تحت 0000000 لمن الانفعالات الانسانيه في الصفحه الثانيه

3-الخواف من الكمبيوتر
فهم بتركيز

4-الشغف والانبهار بالتكنولوجيا الحديثه (فهم )

5-المسافه والفجوه التكنولوجيه (فهم)

ص391
أوردت بعض البحوث ثلاثه انواع من الخوف
أولا و ثانيا فهم فقط الصفحه اللي بعدها مي معانا

ص393 رابعا: التوتر التنظيمي
الاربعه سطور الاولى

ص394 تعريف التوتر التنظيمي
من الاول 000000 قدراته الذاتيه السطر الثالث