بالنسبة لِـ نظآم حآفز , نظآم جميل..
كفآية انه أحصى لنآ عدد العاطلين 
الـ 2000 جيّدة ولآ بأس بهآ .. وأفضل من لآ شي !
ترىَ إذآ كآنت أكثر من 2000 حتكون سبب لرفض الشباب الفرص الوظيفية المعروضة عليهم .. صح ولآ ؟؟!
::
الغرض من النظآم هو الزآم الجهآت المسؤولة بالسعي لتوظيف العاطلين 
بكذآ .. وزآرة العمل تبذل جهدهآ في ايجاد فرص عمل..
هذآ غير الدورآت التطويرية اللي حـ يسووهآ ..
::
بالنسبة للي أعمآرهم فوق ال 35 واللي ما استوفوآ بعض الشروط..
صح مآ تصرف لهم الاعآنة .. لكن لهم الحق في التوظيف .. والوزآرة مُطآلبة بايجاد عمل لهم =)
::
عيب النظآم 
الوظآئف .. طبعآ حتكون في القطآع الخآص
وهو قطآع فاشل محد يرغب فيه لسيئاته الكثيرة.. إلآ مآ رحم ربي ..
لو اتحسنت روآتب القطآع الخآص ! وصآر فيه مميزآت ..تأمين طبي ..زيآدآت سنوية و و و
وحسّ الشآب بالأمآن الوظيفي..
مآ رآح نلقى عآطل في السعودية
وصلى الله على مُحمّد ..
وشكرآ =)