[أبو أسيل]

الحمدالله اليوم اختبرنا لعام 1434 الفصل الثاني مناطق وكان نموذجي ب وعدد الاسئله 50 وجاء الاختبار طبق نسخ لصق من نموذج ب في المشاركه رقم 3 بهذا الرابط لاخونا رايد الذي أشرت عليه سابقا
http://www.skaau.com/vb/showthread.php?t=578150
فقط حول الخيارات الى صح وخطا
الصح والخطا طبق الاصل مافيه غيرهن 40 سؤال
الخيارات التي تم تحويلها الى صح وخطأ
41. يؤثر الادراك في إنتقاء المعلومات وتفسيرها (صح) .
42. المنظمات ذات الدرجة العالية من التأقلم وتعمل في وسط متغير مثل نموذج الادارة القانعة (خطأ) نموذج ادارة التوقع
43. لا يعني البحث العلمي بتطوير معرفة جديدة (صح) .
44. الاسلوب المدمج للتطوير التنظيمي يعني الاخذ بمداخل التطوير المختلفة (صح)
45. نمط مستشارالتغيير الذي يركز على بعدي المعنويات والفعالية دون تعظيم أي منها يعرف بـنمط القانع (صح) .
46. من مصادر مقاومة التغيير الخوف من المجهول (خطأ) الخوف من المجهول من أسباب مقاومة التغيير بينما مصادر التغيير منطقي أو عقلاني + عاطفي + اجتماعي + سياسي
47. من أبرز التحولات في القيم الثقافيه في التنظيمات المستقبليه تحقيق الذات (صح) او كانت مراقبة الذات فاذا كانت مراقبة الذات فهي (خطأ)
48. تهدف تقنيات التدخل الى رفع الفعالية التنظيمية (صح)
49. من سمات ومشاكل الادارة العربية سيادة التنظيم الرأسي (صح)
50. من المداخل الاساسية للتعامل مع مقاومة التغيير الدعم والتسهيلات (صح) ,
وانتهى تعبت وانا اطبع واخوانا بالنموذج الثاني جاءهم على كلامهم نموذج أ 1434 الفصل الاول مغير التترتيب وفيه اختلاف بسيط لكن انا أعتقد واعتقد وبرضو اعتقد بأن اللي جاءهم نموذج ثامر البراق بنفس رابط اخونا رايد تدرون ليش لانهم يقولو نفس نموذج 1434 الفصل الاول بس فيه اختلاف بالترتيب وتغيير بسيط واقرب شي للنموذج 1434 نموذج ثامر البراق لكن فيه اختلاف بالترتيب وتغيير ادري فلفست شوي ههههههههههه تدرون شلون يجي واحد من اللي اختبروا النموذج الثاني ويعلمكم

ماحبيت انزل هذا الكلام بموضوع مستقل علشان مااخرب عليكم
لكن امانه على اللي يشوف الاسئله يعلم اخوانا فيها قبل الاختبار بيومين وتوجيه رساله نيابة عني عليكم بعد المذاكره بجميع النماذج السابقه بدون استثناء بما فيهن الاسئله الجديده
ودعواتكم