
طبعا الاسئلة سهلة بس مشكلة .. جميع ماسبق صحيح او الاجابات كلها خاطئة هذي تلخبط
هذي 30 سؤال من الي جانا اليوم في الاختبار
1. من اهم وظائف الادارة/
التخطيط.التنظيم.التوجيه.الرقابه
2.تجشيع وتحفيز العامل من اجل الوصل الى الاهداف المرسومه/
التوجيه
3.تعتمد الادارة الاشرافيه على/
المهارات الفنيه
4.مهارات اتخاذ القرارات من ضمن/
المهارت الفكرية
5.من ضمن الاختارات الشخصية/
التكيف العاطفي
6.من ضمن انواع المقابلات/
المقابلات الغير موجهه
7.الاطراف التي تقوم بعملية اداء الموظفين/
رئيس الرئيس المباشر
8.التدوير الوظيفي والتوسع الوظيفي من ضمن التدريب/
على راس العمل
9.عملية التنمية الادارية غالبا ما تماري على/
مستوى الادارة العليا
10. من وسائل التدريب على راس العمل/
التدريب الوظيفي المبرمج
11.مهارات التدقيق المالي والحاسبي من ضمن/
المهارات الفنية
12.التعويض وتقويم الاجور والرواتب من ضمن/
ادارة الموارد البشرية
13.هناك عدة طرق لجمع البيانات المطلوبة لعملية تحليل الوظائف /
قائمة الاستقصاء
14.من طرق جمع المعلومات للوصول الى وصف الوظائف/
كاتب المراقبة الفرديه -الملاحظه - الاستبيان - جميع ماسبق - وكلها خاطئه
اتوقع جميع ماسبق .. والسؤال في حطا اصلا
15.تعتبر المقابلات من اساليب جمع المعلومات وهي/
اكثر شيوعا لسهولتها
16من انواع المقابلات الي تتم من خلالها جمع البيانات/
مقابلات فردية وجماعية
17.التخطيط الاستراتيجي هو/
العملية التي تقوم بمقتضاها المنظمات بتحديد رسالتها واهدافها البعيدة المدى واسلوب تحقيق هذه الاهداف
18.العوامل المؤثرة في تخطيط الموارد اللبشرية هي/
الموقع الجغرافي
19. من الاساليب الكمية لتقدير الاحتياجات البشرية/
تحيليل المعدلات
20. منالاساليب الكمية لتقدير الاحتياجات البشرية/
تحليل الارتباط
21. التاكد من ان ما تم تنفيذه يتوافق مع الخطط والاهداف يعبر عنه بوظيفة/
الرقابة
22.تقسيم الادوار وتوزيع السلطات وتحديد المسؤليات من ضمن/
التنظيم
23.من اهداف الموارد البشرية/
تحقيق الانتماء والولاء
24يمكن تصنيف وظائف المنظمات في ادارة الموارد البشرية/
التخصصية والكتابية والقيادية والادارية
25.تعتمد الادارة العليا بنسبة كبيرة على/
المهارات الفكرية
26. تعتمد المنظمات على الموظفين الحاليين ومكاتب التوظيف بالمنظمات نفسها في عمليات/
الاستقطاب الخارجي
27.غالبا ما تتواجد مكاتب الاستقطاب الاستشارية في/
الدول النامية
28.الهدف الرئيسي لمكاتب الاستقطاب الاستشارية/
البحث عن الكفاءات البشرية الرفيعة المستوى ونيابة عن المنظمات
29. مناهم الاختبارات المستخدمة في عملية الاختيار من اجل التوظيف/
مراكز التقويم الاداري
30.من ضمن الاساليب المستخدمة في التطوير الاداري/
بناء مجموعات
طبعا الاجابات صحيحة 100%