[غـ الروح ــلا]

كتبت رد في ها الموضوع
انطباعكم عن اختبار اجهزة تطوير اداري
http://www.skaau.com/vb/showthread.php?t=698442

وهذا كان ردي ..

اسئلتها مره واضحة بس انتي ذاكري من السلايدات حقتها
هاذاي السلايدات مره مرتبه وتسهل في الفهم والحفظ

جابت 80 سؤال صح وخطا
20 صلي
الصلي هي اللي شويه يبغالها تركيز لانها تتشابه
جابت الخطوه الاولى لادارة الاهداف هي ..
الخطوه الاولى لنموذج سيد هواري هي .. مجال الاهداف
الخطوه الاولى في نموذج اوديرون هي .. تحديد الاهداف
جابت العلماء وش اهتمو فيه
تالكوت بارسونز .. اهتم بالمجتمعات الريفيه والحضرية
بولدنج .. نظام النظم
مفهوم جرينود للنظام ..
بيتر داركر .. والادارة بالاهداف
وجابت ايش انجازات واهتمامات : معهد الادراه ، الاداره العليا للاصلاح ، الادراة المركزيه للتنظيم والاساليب .. مجلس الخدمة المدنية وديوان الخدمة المدنية ..
وجابت عن نماذج بولدنج للنظم .. الدينامكية ، والحيه ، الثابته ، الحيوانية

الصح والخطا

كثير ..تعريف باركنسون . الاصلاح الادراي ، التنظيم الادراي ، الادارة بالاهداف ، الانبعاج ، الحياديه ، والموضوعيه ، النمطيه

اول مراحل نمو المنظمات ..(عدم الاستقرار)
عدم اتخاذ الفجائية
صفات المستشار في المنظمه ..
التخلف احساس نفسي
جابت عن التضخم في كذا سؤال.. (تتعدد وحداته ، توسع افقي )
تركيز السلطات وين يكون بالدول النامية
التزام الدوله بتوظيف المواطنين من اي الاسباب .. ( الاسباب المتعلقه بالافراد )

.وووو من كل شي جابت نقطه
بس انتي ركزي على السلايدات وفالك A ان شاء الله