آلية مادة التدريب العملي (1)
com 476
1. يقدم الطالب اسماء ثلاث جهات يرغب التدريب بها (حكومية أو أهلية معتمده) على أن يكون لديها إدارة او وحدة او قسم للعلاقات العامة او الإعلام .
2. يتم تقديم الاقتراحات عن طريق إيميل الوحدة:
comantasab@hotmail.com
مع كتابة اسم المتدرب والرقم الجامعي ورقم الجوال ورقم المادة ورقم الشعبة .
3. ستقوم وحدة الانتساب بإرسال استمارة التدريب المعتمدة من أستاذ المادة إلى البريد الالكتروني الخاص بالطالب او بواسطة البريد السريع إلى عنوانه.
4. مسئولية الطالب متابعة الحصول على خطاب التوجيه للجهات التدريبية .
5. أخر موعد لتسليم خطابات التدريب للجهات هو نهاية الاسبوع الرابع من كل فصل دراسي والاسبوع الثاني خلال الفصل الصيفي.
6. بعد الانتهاء من التدريب يقدم الطالب استمارة التدريب موقعة من مسؤول التدريب ومختمة بختم المنشأة.
7. يقدم الطالب تقرير شامل بالمعارف والمهارات التي اكتسبها اثناء فترة التدريب لأستاذ المادة.
8. المتطلب الأساسي للتدريب العملي1 قيام المتدرب بقضاء ( 38 ) ساعة تدريبيه لدى الجهة الموافق عليها مع تنفيذ أعمال مهنيه لها صله بتخصصه في مجال العلاقات العامةنقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة واجتياز الاختبار النهائي للمادة .
9. الطالب الذي يتأخر عن التسليم في الموعد المحدد يحصل على درجة غير مكتمل إلي حين استكمال متطلبات المادة واداء الاختبار للمادة في الفصل الذي يليه.
8. يقوم الطالب بتسليم تقرير التدريب قبل موعد اختبار المادة المحدد في جدول الاختبارات النهائية.
9.نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة الطالب الذي لا يحضر الاختبار النهائي للمادة يعتبر راسب في المادة.