[هامور_777]

الفصل الدراسي الأول 1434-1435هـ
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ
الطلاب الذين يسجلون المادة متأخرين بعد (4/12/1434هـ) يمنحون درجةip ليستكملوا
أعمال المادة خلال الفصل الدراسي الثاني




السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
وأهلا بكم في مادة بحث وتدريب PAD 492 للفصل الدراسي الأول 1434 - 1435هـ

متطلبات المادة : تنقسم متطلبات المادة إلى (3) أقسام .

أولاً - حدّد أبرز المشاكل الإدارية والتنظيمية التي تواجه الإدارة (20 درجة)
ثانياً - ما هي المشكلة الأبرز في رأيك ؟ ( 30درجة )
ثالثاً - إعداد خطة بحث (50 درجة )



مقدمة ضرورية :

كم مضى على وجودك في كلية الاقتصاد والإدارة ، قسم الإدارة العامــــة .. 3 سنوات ، 4 أو ربما 5 سنوات . هل تشعر كموظف وكإداري أنك تختلف عن الموظفين الآخرين من تخصصات مختلفة ؟ والذين يزاحمونك العمل الإداري ؟


لا بد أن دراستك في قسم الإدارة العامة ، إنعكست عليك ، وإلا : -

 ما فائدة هذه الدراسة ، إذا كنت لا تلِمْ بالمفاهيم الإدارية ، والمبادئ والأسس العلمية للتخصص ؟

 ما فائدة هذه الدراسة ، إذا كان الموظف من تخصص آخر ، يبدو أبرز منك أداءً ، وأحسن إنتاجاً ، وأكثر انضباطاً ونزاهة، ولا تظهر عليك ميزة التخصص في أسلوب أدائك ، وتعاملك وإنتاجك .

 وما فائدة هذه الدراسة ، إذا كنتَ لا تستطيع أن تتعرف على أبرز المشاكل الإدارية التي تواجهها المنظمات الحكومية والمنظمات الخاصة ؟

 وأيضاً ما فائدة هذه الدراسة ، إذا كان يصعب عليك تحديد تلك المشاكل الإدارية ، أو إعداد خطة تطوير لقسمك ، أو تبسيط الإجراءات ، أو إعداد خطة بحث قصير .. ؟

 ما فائدة هذه الدراسة الطويلة ، إذا كنتَ تذهب إلى من هو أقل منك في المكاتب التجارية المجاورة ليقوم بالتفكير عنك ، والكتابة بدلاً عنك . ما قيمة ما نتعلمه . وكيف يؤدي من هو غير متخصص في تلك المكتبات جهداً أفضل منك ؟ وأين ما درسناه عن الأمانة والاخلاص .

 كل تلك افتراضات سلبية ، لا تَصْدُق عليك ، فأنت مختلف ومتميز ، وتملك القدرة للقيام بعملك . وكل تلك أفكار طغت على السطح من قراءات سلبية، ومعاناه يواجهها أعضاء هيئة التدريس عند طلب كتابة بحث ، أو عرض خطة بحثية .



تفصيل المطلوب :


تحديد أبرز المشاكل الإدارية – التنظيمية – السلوكية التي تعاني منها الإدارة السعودية .

بصفتك متخصصاً في الإدارة الحكومية ، حدّد ، عدّد ، أبرز المشاكل الإدارية والتنظيمية والسلوكية التي تعاني منها الإدارة في المملكة .

إقــرأ أولاً
واقرأ ثانياً
واقرأ ثالثاً

لأن ذلك سينعكس على مدى فهمك كمتخصص وملم .


حَدّد (10) مشاكل إدارية تنظيمية رئيسية فقط . ضع المشكلة كعنوان . واشرح عنها في (5) سطور ، لذا سيكون لديك (50) سطراً كإجابة للسؤال .

السؤال في منتهى السهولة ، فقط يجب أن تُلمْ وتقرأ أولاً .

الدرجة على هذا الجزء (20) درجة .

المشكلة الأبرز :


إلتقط أبرز ما تعتقده من تلك المشاكل الإدارية - التنظيمية – السلوكية ( التي ذكرتها أولاً ) – وأكتب في (8) صفحات عن التوصيات المناسبة للحد من تلك المشكلة – أكتب بلغة منطقية ، علمية ، لا عاطفية منفعلة .

الدرجة على هذا الجزء (30) درجة.




خطة البحـــث :

بصفتك دارساً للمنهج العلمي ، وملماً بإعداد الدراسات العلمية المنهجية. فالمطلوب إعداد خطة ، حسب عدد الصفحات المحددة في الإستمارة المرفقة وهي (5) صفحات .

موضوع خطة البحث : (موضوع محدّد)

يتم اختيار موضوع في أحد جوانب : التوطين ، والتوظيف ، والقوى العاملة ، والموارد البشرية ، ومبادرات وزارة العمل في إيجاد حلول لمشاكل التوطين والتوظيف .

إعداد خطة البحث :

هي خطة في (5) صفحات مركزة ، ليست حشواً ، وتكتب بطريقة بحثية وليست عاطفية وشحناً وسرداً كلامياً.

مراعاة التالي عند إعداد خطة البحث : (هام)
(العودة لكتب البحث العلمي)



صياغة عنوان الدراسة ، حسب الأسس العلمية التي تعرفها أي أن العنوان " يعبر عن علاقة بين متحولين أو متغيرين "


إختيار مشكلة البحث ، حسب الأسس العلمية التي تعرفها : أي أن المشكلة مستوحاه من التالي : -

 أن المشكلة أمر يؤرقك، ترغب سَبْرْ أغواره ومعرفة أسبابه
 حيرة وغموض ترغب معرفة أسبابه لتضع الحلول المناسبه له
 إختيار المشكلة ، يأتي من القراءة المنظمة .
 إختيار المشكلة يأتي من انشغال الفكر بمسألة أو مشكلة
 إختيار المشكلة يأتي من الخبرة العملية، من دراسات سابقة من مشكلة


وصف المشكلة : الباحث ، لا بد أن يهزني ، ويؤثر في واصفاً حجم المشكلة بالارقام والإحصائيات ، والأحداث ، وما ستؤول اليه الأمور من هذه المشكلة . ( أكتب في وصف المشكلة صفحتين على الأقل ) .


تحديد أهداف وأهمية البحث ، لا بد من معرفة كيف تكتب أهداف الدراسة ، ولا بد أن تعرف أهمية البحث ، متجنباً الخلط بينهما.


إعداد الفرضيات : أدرس كيف يتم صياغة الفرضيات ثم قم بإعداد الفرضيات للدراسة التي اخترتها ، والفرضية يتم إعدادها لاختبار صحتها أو رفضها كما هو معروف .


المجتمع ، العينة ، المنهج ، حسب المناهج والطرق العلمية


أن يكون هناك تناغم في إعداد خطة البحث ، من البداية الى النهاية ، وانها عملية تراتبية .


درجة إعداد خطة البحث (50) درجة
 (20) درجة على وصف المشكلة

 (30) درجة على بقية تفاصيل خطة البحث


يتم تسليم المطلوب (أولاً) و (ثانياً) في وقت واحد
2 ربيع الثاني 1435هـ
الموافق 2 فبراير 2014م


يتم تسليم إستمارة خطة البحث 15 ربيع الثاني 1435هــ
الموافق 15 فبراير 2014م

وسيتم رصد الدرجات في 17 ربيع الثاني 1435هـ
الموافق 17 فبراير 2014م


أرجو أن تكون هذه التفصيلات التي وردت في هذه الورقة ، دليلاً يمكنك من الإعداد الجيد للمطلوب . تقييمك يتوقف على مراعاتك لتلك النقاط .

كما تلاحظون :

لا امتحان ، يستدعي حضورك إلى جدة
ولا كتابة بحث يشق عليك



أتمنى لك التوفيق

د . عبدالله معتاد الخالدي