[Abubassam400]

السلام عليكم
الله يعطيكم العافيه رجلاً ونساء
انا حصلت على نموذج لاختبارات المناطق تنمية الموارد البشرية pad 312 من هذا المنتدى طبعاً ولكن فيه كم سؤال جننتني ومالقيت حلها علماً بأنني اعتمد عالمذكرة فأرجوووووا المساعدة
بسم الله

1- التكنولوجيا من العوامل الداخلية التي تقع داخل سيطرة المنظمة التي يسهل تغييرها ( )
2- نمط الشخصية ( أ ) اكثر تعرضاً لضغوط العمل من الشخصية ( ب ) . ( )
3- من خصائص التدرب وضوح مبدأ المشاركة في المسؤولية بين الفرد والمنظمة ( )
4- تحليل قوة العمل الحاليه من مراحل تخطيط المسار الوظيفي في المنظمات ( )
5- من اهداف تقييم الآداء تعريف الموظف بمستوى اداءه وتخطيط المسار الوظيفي وتحديد الاحتياجات التدريبية ( )
6- من اسباب الاهتمام برفع كفاءة الاداء في المنظمات زيادة حجم الانفاق الرأس مالي فيها ( )
7- تعني الانتاجية المرتفعه تحقيق اكبر قدر من المخرجات بأكبر قدر من الموارد ( )
8- يقصد بطرق تقييم الاداء الاسلوب الذي يستخدمه الرئيس لتقدير وكفاءة الموظف ( )
9- التفكير الابداعي عملية محورية تتألف من الفرد والمناخ ( )
10- سياسات ونظم العمل من الاعتبارات التي تحدد فعالية تخطيط المسار الوظيفي ( )
11- ان تحسين الانتاجية يؤدي الى حصول المنظمة على الميزة التنافسية وانخفاض مستوى المعيشة للدول ( )
12 من الوسائل لزيادة انخراط العاملين انشاء صناديق للإقتراحات ( )
13- يشير مفهوم التوحد الاستراتيجي الى توحد الخطط الاستراتيجية للوحدات الادارية التابعة لها مع الخطة الاستراتيجية للمنظمة ( )

ارجوا المساعدة في حلها ولكم جزيل الشكر والعرفان والامتنان