عرض مشاركة واحدة
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 18-05-2014, 08:55 AM   #3

المدهش2

متخرج لا تكلمني

 
تاريخ التسجيل: Oct 2011
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: علوم إدارية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
البلد: جــــدة
الجنس: ذكر
المشاركات: 74
افتراضي رد: يا اخوان افيددونا بسئلة اختبار المناطق ادارة الخدمة الصحية ads405

هذه الاسئلة حاولت كتابتها وفيه اشياء مهي واضحة ارجو من الجميع المشاركة في حلها واكمال ما يستطيع من الشيء الناقص والذي هو باللون الاحمر ....

------------------------------------------------------------------------


اولاً : ضلل امام حرف (أ) العبارة الصحيحة وحرف (ب) العبارة الخاطئة :

1- رضا المرضى عن الخدمة الصحية يحقق من الاساليب ........
2- تخطيط الخدمة الصحية وتقديمها يتم وفقاً لحاجة المجتمع وليس لكل .....
3- التعدد الكبير في المؤسسات الصحية والجهات المسؤولة .......
4- Health Administrator Characteristics تعني طبيعة الإدارة الصحية .
5-تتضمن وظيفة الرقابة مراجعة وتنقيح التخطيط والأهداف .
6- تتأثر وتؤثر المنظمة الصحية بالبيئة الخارجية .
7- المرضى المراجعون للمنظمة الصحية هم أحد عناصر مدخلاتها .
8- تعتبر أراء المستثمرين من المعلومات التي يحتاجها المدير الصحي لاتخاذ القرارات .
9- ارتفاع أسعار المواد الطبية يؤثر علي المخرجات بزدياد تكلفة الرعاية الصحية .
10- Resource allocator تعني حلّال المشاكل .
11- يقوم مجلس الأمنا بوضع الإطار العام لتحديد أهداف المنظمة الصحية .
12- أهداف المستشفى التعليمي هي نفسها أهداف المستشفى العام .
13- تعتبر عملية التحويل والتكامل نشاط ذا طبيعة فكرية ومنطقية لتحقق الدمج ......
14- تنصب عملية التغيير في المنظمات الصحية علي عمليتي التحويل والمدخلات .
15- Components of the health system تعني نظام الإنتاج .
16- البرامج التكتيكية تعتبر استراتيجيات فرعية للمنظمة الصحية .
17- تعتبر الخدمات البديلة والمشترون من العناصر التي يجب التركيز عليها عند تحليل صناعة ....
18- معايير رقابة الأداء الصحي تستقى من استراتيجيات المنظمة الصحية .
19- تحليل كفاءة المنظمة الصحية يشمل علي التسويق الصحي والخدمات والانتاج و......
20- Quantitative planning approach يعني المدخل الكيفي للتخطيط .
21- هنالك اهتمام كبير من قبل إدارة المنظمة الصحية يدفعها إلي استعمال وسائل .....
22- المنظمة الصحية تنظيم آلي أكثر منه تنظيم إنساني .
23- الدرجة العالية من الاحتراف والمهنية للاطباء يشكل مصدر للمشاكل الإدارية والتشغيلية .
24- السلطة في التنظيم الصحي تنبثق من مصدر واحد وتسلسل عبر خط واحد للأمر .
25- يتمتع المدير الصحي بسلطة مساوية لنظرائه في مؤسسات الأعمال والصناعة .
26- Statf authority يعني السلطة الاستشارية .
27- يكون نظام الرقابة فعالاً إذا تضمن نظرة مستقبلية وأشار إلي الإجراء التصحيحي عند ...
28- Retrospective medical audit يعني التدقيق الطبي ألاسترجاعي .
29- يتوفر الحفز لدى البعض ولا يتوفر عند البعض الآخر .
30- حفز الناس علي نطاق واسع تكون واقعية في معظم الأحيان .
31- ركزت نظريات المحتوى في التحفيز علي محركات السلوك الإنساني .
32- Expectancy theory تعني نظرية التوقع .
33- من مزايا نظرية السمات أنها لم تهمل دور المرؤوسين في إنجاح عملية القيادة .
34- تقوم نظرية ليكات القيادية عن طريق مقارنة سلوك المشرفين في المجموعات العمالية ذات ....
35- Laissez faire تعني قيادة عدم التدخل .
36- القائد الناجح في موقف وزمن محدد نجده ناجح في موقف وزمن آخر .
38- من اسباب ضغف الاتصالات في المنظمات الصحية سوء فهم النشاطات للمستشفيات .
39- ....

ثانياً : اختر الاجابة الصحيحة لكل مما يأتي :

40-أن تكاليف الرعاية الصحية مرتفعة ويكمن القسم الأعظم في هذه التكاليف إلي :
أ)- الاجهزة الطبية .
ب)- اجور الابنية .
ج)- أ + ب .
د)- اجور ومرتبات العنصر البشري .
ء)- لا شيء مما ذكر .


41- تعتبر وظيفة التخطيط من اكثر الوظائف اهمية في المستشفيات :
أ)- تقليل عنصر المخاطرة وتسهيل عملية الرقابة .
ب)- تصميم الهيكل التنظيمي .
ج)- تفويض مقدار من السلطة .
د)- جميع ما ذكر .


42- حلّال المشاكل هي من ادوار المدير المتعلقة بـ.... :
أ)- صانع القرارات .
ب)- العلاقات بين الاشخاص .
ج)- مصدر ومركز المعلومات .
د)- لا شيء مما ذكر .


43- ان قيادة المستشفى برصد ومتابعة التغير الحاصل في النظام الاجتماعي الكلي يحيط بـ.... :
أ)- نظام دراسة البيئة الخارجية للمستشفى .
ب)- نظام دراسة البيئة الداخلية للمستشفى .
ج)- نظام التكيف .
د)- لا شيء مما ذكر .


44- يقصد بفن الرعاية الطبية :
أ)- الجانب المعرفي والفني .
ب)- الجانب السلوكي .
ج)- نظام التكيف .
د)- لا شيد مما ذكر .


45- الذي يشكل الاساس الذي يعتمد عليه في التخطيط الاستراتيجي هو :
أ)- اهداف المستشفى .
ب)- رسالة المستشفى .
ج)- التخطيط الأولي للمستشفى .
د)- لا شيء مما ذكر .


46- من مراحل عملية التخطيط الاستراتيجي مرحلة تحليل المصادر الخارجية و :
أ)- تحليل نقاط القوة والضعف .
ب)- تحليل الفرص والتهديدات .
ج)- تحليل نقاط القوة .
د)- أ + ب .


47- المقاييس النوعية المستخدمة في العملية الرقابية هي التي تستعمل بـ.......... :
أ)- الوحدات الإنتاجية .
ب)- سلوكيات العاملين .
ج)- مواقف العاملين ونسبة اشتمال الاسرة .
د)- جميع ما ذكر .


48- من الحاجات العامة للموظفين في المستشفيات :
أ)- الراتب والاعتراف بالأداء الجيد .
ب)- ظروف عمل خطرة .
ج)- أ + ب .
د)- لا شيء مما ذكر .


49- نظرية التعزيز تتضمن مجموعة مكونات :
أ)- المثير ، الاستجابة ، الدافع .
ب)- المثير ، الاستجابة ، النتيجة .
ج)- الاستجابة ، النتيجة ، ردة الفعل .
د)- لا شيد مما ذكر .


50- من مصادر قوة القيادة :
أ)- السلطة .
ب)- قوة الاكراه .
ج)- قوة الاعجاب .
د)- جميع ما ذكر .

ثالثاً : أجب عن السؤال التالي :
س / حدد أهم الاساليب الكمية في المستشفيات المستخدمة من قـ.... المتاحة بفاعلية وكفاءة ؟
ج /


والله ولي التوفيق ...

------------------------------------------------------------------------

 


التعديل الأخير تم بواسطة المدهش2 ; 18-05-2014 الساعة 09:00 AM.
المدهش2 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس