رد: الى د اشرف غريب تطوير الموارد البشرية
الى سعادة الدكتور اشرف غريب المحترم
رئيس قسم الموارد الشرية بكلية اعمال رابغ
تحية طيبة
أفيدك باني طالب منتسب بآخر سنة في قسم الموارد البشرية بالكلية ومعدلي ممتاز ويتوقع تخرجي بمرتبة الشرف
جميع التي درستها بالكلية كان تقديري بها ممتاز او جيد جداً على أسوء تقدير ماعدا المواد التي اخذتها لديك ( تطوير الموارد البشرية - إدارة استراتيجية للموارد البشرية ) فقد كان تقديرها للأسف مقبول وكان نجاحي بشق الأنفس
ليس بسبب ضعفي او قلة حيلتي أو تقصيري في المذاكرة ، ولكن بسبب تعقيد أسئلتك وصعوباتها التي لاترحم
أنا بفضل الله لدي من المعارف والخبرات المهنية في هذا التخصص ما يوازي معرفتك الأكاديمية فأنا مدير تنفيذي للموارد البشرية في كبرى الشركات
لكن تبخر كل هذا امام اسألة حضرتكم التي تأتي من بين السطور ومن اخر المنهج ومن المخفي من المعلومات لا الظاهر منها ومن الغير مهم ومن المحذوف ومن ومن .... الخ
أتق الله في نفسك وفي طلبتك وراجع نفسك ملياً
فلا داعي ان تستعرض عضلاتك على طلبتك ، فكلنا لايشكك بقدراتك ومعارفك . ولكن تذكر اننا منتسبون وليس منتظمين للتفرغ الى الغازك وحيلك وخدعك
ارجوا ان تتراجع عن قرارك في التصعيب والتعقيد والمبالغة في امتحاناتك والتراجع عن هذا كله الى الحق ومساعدة طلبتك قدر الإمكان
وإلا والله سيتم عمل تكتل من طلبتك المتضررين والذهاب جماعة الى من هو اعلى منك سلطة وإدارة لحفظ حقوقنا من ضياعها أمامك
وسيتم من الان وصاعدا مراقبة كل ما يكتب عنك وأي شكوى جديدة سيت البدء بعمل التكتل والاتحاد ضدك ومن ثم الرفع بك كما أسلفنا
اختم قولي انه من تراجع في الحق فالتراجع فضيلة ، ومن بغى واستكبر واستدبر فإثمه عليه
والله من وراء القصد
|