[رنيم سليمان]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة غيم تايه وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته.. اسمح لي أوضح لك نقطة مهمة،، كثير من الأخوان والاخوات يخلطون بين موافقة جهة العمل على التفرغ وعلى المواففة على اتمام الدراسة،، إذا كان الماجستير اللي تدرسيه في الفترة المسائية فهنا العمل يعطيك قبول سواء تجاوزتي سنتين او كنتي مستجدة،، وحتى لو كان يلزم حضورك محاضرة او محاضرتين في الصباح ممكن يتجاوز ويساعدوك بمنحك التفرغ الجزئي.. اما إذا كان المقصود هو التفرغ الكامل عن العمل فهذا اللي ينطبق عليه الشرط بأن يمر على الموظف سنتين في العمل.. ومن قالك اصلا انه لازم تبلغي جهة العمل بانك تدرسي ماجستير.. خصوصا إذا انتي بدأتي فيه قبل الوظيفة يمكن ذلك بعدها بفترة, وفيه طريقة لتسجيل المؤهل عبر نموذج بدون موافقة جهة العمل،، وانت معك العذر الواضح وهو التعيين قبل الوظيفة.. وظيفتك اين؟ في اي جهة؟.. اذكر احدى الاخوات تعينت في المرتبة السادسة ، وطالبت يومها بالتفرغ او الاجازة الاستثنائية وتم الرفض فقدمت استقالتها.. وفاكر اسمها زين ومن اسرة معروفة جدا في جدة.. وتم قيدها .. حاولي تجمعي بين الأمرين ولا تخافي الشغله سهالات خصوصا إذا ما احد دور وراك وكلها فترة بسيطة وتنتهي .. موفقه يارب""

بارك الله فيك

استفساري لا يختص بموافقة جهة العمل لأنني غير موظفة وقد اتممت أموري ولله الحمد وسلمتهم برنت الأحوال والذي يفيد بكوني غير موظفة

سؤالي بخصوص الوظيفة من خلال الخدمة المدنية /
رقمي في جدة نوعا ما قريب لذلك في حال استمرار الاحتياج لا استبعد قبولي خلال السنتين القادمة أي في فترة دراستي للماجستير خاصة أن لدي ترم تكميلي ..
الوظيفة تشترط اكمال سنتين عمل والجامعة تشترط عدم التاجيل أو الاعتذار لأكثر من فصلين دراسيين وهنا التعارض !

دراستي صباحية وليست مسائية
ووظيفتي إن شاء الله ستكون صباحية أيضا
ربما يجد البعض طرح استفساري الآن مبكر بعض الشيء ولكن بطبعي أحب أن أكون على بينة ومدركة للإجراءات المستلزمة خاصة لو كان الأمر يستدعي خسارة جانب مهم بالنسبة لي فهذه الفتاة كما ذكرت تركت الوظيفة أما الغالبية وأنا فسيكون قراري العكس تماما ..

اسأل الله أن يكتب لنا مافيه خير