[نايف-المالكي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كيد ! السلام عليكم .. جميعنا يعلم المهزلة التي تحدث بشأن شرط موافقة جهة العمل .. فمن ناحية يطلب منا موافقة و لا يشترط تفرغ تام و في نفس الوقت لا يوجد شيء يسمى تفرغ جزئي و يجب الحصول على إيفاد أو إجازة ( أي تفرغ تام ).. ومن ناحية يطلب منا المواءمة بين العمل و الدراسة بحيث لا يتم الإخلال بالعمل و بإشراف الرئيس المباشر أو الأعلى حيث يتم الرفع بالتقصير .. ومن ناحية لا يتم إعتماد الشهادة إذا كان هناك تعارض في موعد الدراسة و العمل رغم أنها مجرد 9 ساعات أو 12 ساعة .. و تتم المساءلة وإكمال مسلسل التعقيد المتناقض الذي يوحي بأن اكمال الدراسة لا يكون إلا بالخسارة أو الحظ .. ولا يكون من خلال التنظيم و رؤيا واضحة و نظام واضح .. عموماً أنصح الجميع بأخذ موافقة جهة عملهم على الدراسة خارج وقت الدوام الرسمي و محاولة تنسيق محاضراتهم على هذا الأساس .. وتوجد بشارة من دارسين سابقين بأن العمادة أصلا تساعد في هذي النقطة و أتمنى الإلحاح عليهم بإعتماد هذا الشيء لإنهاء هذه المهزلة من الخدمة المدنية .. و ثانياً الرفع بطلب إيفاد محدد بأيام ( مثلا يومان أو يوم بالأسبوع و توضيح أن دراسة الماجستير لا تتطلب التفرغ التام ) .. ثالثاً في حال عدم إمكانية تنسيق الجدول و رفض التفرغ المحدود عليكم طلب إجازة إستثنائية أو دراسية .. وهذا سيخسركم رواتب العمل و المكافأة الجامعية و غيرها من المساعدات المالية و هذا الحل يفيد في حالة الإكتفاء المادي .. و يمكن مع هذا الحل الإستمرار بطلب الإيفاد حتى الحصول عليه .. والحل الأخيرالإستقالة و إكمال الدراسة مع الإستفادة من مكافآت الجامعة و العمل بالقطاع الخاص في الفترة المسائية .. هذه خلاصة ما وصلت إليه لهذه المسألة .. و أتمنى من الكل المشاركة بحلول ترونها مفيدة .. لأنها أعيد و أكرر مهزلة و أشبه باللغز مستحيل الحل .. وبعيدة كل البعد عن كونها مسألة تنظيمية لأوضاع الموظفين .. ولكم وآفر التحية ..

كيف لا يتم إعتماد الشهادة إذا كان هناك تعارض في موعد الدراسة و العمل ؟ طيب واللي قبلوه يوم كان عاطل وبعد ما بدت الدراسة توظف ؟ سؤال ثاني هل موافقة جهة العمل عشان المكافاة بس ولا عشان اعتماد الشهادة ؟