[فندام]

موافقة جهة العمل على الدراسة هي احد متطلبات القبول بالنسبة للموظفين الراغبين في الاتحاق بالدراسة الجامعية فاذا سجل المتقدم بالبيانات المطلوية عند التقديم انه غير موظف واتضح بعد ذلك للجامعة انو موظف ففي هذه الحالة قد تتخذ الجامعة في حقه اي اجراءات نظامية ينص عليها

النظام لان قيامه بهذا التصرف فيه خداع وتضليل وحقيقة لا اعلم ان كان النظام قد نص على عقوبة محددة بشان هذه الحالة ام لا ؟

لكن الافضل والاسلم الالتزام بمتطلبات القبول وعدم استخدام اي من اساليب المراوغة والخداع اوالتحايل على النظام باي طريقة كانت لأن العواقب قد تكون وخيمة