[عذاري جده]

السلاااام عليكم ورحمة الله وبركاااته
كيف حااالكم بناااااااات ؟ تجميع من البناااااات الله يعطيهم العااافية
هذا الموضوع نبغى نتكلم فيه عن إختبارات مواد الأسبوع الثالث إن شاااء الله
أبغى أضيف فقط ملااحظااات هي اجتهاااادات
بالنسبة للبنات اللي عندهم أخلاقيااات العمل
- مااادة يبغااالها تركيز على التعااريف والخصائص والمعاايير
- بالنسبة لي وللبنااات اللي شعبهم مع ( عضو هيئة تدريس )
- الحذف عندنا فقط في المبحثين المبحث الثاني في الفصل الأول
- والمبحث الأول في الفصل الثالث
- المذااكرة من الكتااااب فقط
- رااجعي مذاااكرتك من ملااحظات الأخت خوارزمية كتبته لكم من اختبارها البديل
- كنت أتمنى لو عملته على شكل ملخص على الأقل ما كان وصل للدكتورة زكية
عموماً إذا وصل أو مااا وصل هو شاامل الكتاب كله يعني لاازم تذاكروا الكتاب كله .
100 فقرة تعتبر كثيرة يعني شمولها للمنهج كله .
الأسئلة غير مووووحده وأنا سألتها قالت ما رااح تتوحد الأسئلة .
اللي مع الدكتور أحمد والدكتور ياسين الفصل الثاالث محذووووووووف
- جميع الملااحظاات على هذا الراابط بالنسبة للأسئلة وبالنسبة لطريقة الأسئلة
http://www.skaau.com/vb/showthread.php?t=79089
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــ
- بالنسبة للبنات اللي عندهم سياااسة 101
مع الدكتورة خااالده

البنااات كلهم يعتبروا أسئلتها صعبة
أحب أقووووول لهم الأسئلة بنفس مستوى أسئلة زينب
كل وحده عندها فن خاااص بهاااا
ميزتهم المشتركة أسئلتهم من المحاضرااات
اختباري للمادة في السمستر الساابق كاانت أسئلة موحده
اطلعت على أسئلة الأخت أتعبن غروري مع الدكتورة زينب
نفس اختباارناااا لكن الإختلاااف
التشابه في المعلومااات والفقراات
الإختلااف في طريقة السؤال
بمعنى اللي جااااا للبنات في هذا الاختباار على هيئة صح وخطأنحن جانا على هيئة مصطلحات
وكانت 20 مصطلح
لذلك ذااكروا بتركيز ولااااا يفوتكم الراابط هذااا
http://www.skaau.com/vb/showthread.php?t=77872

- أفضل طريقة للمذاااكرة / هو حفظ العناوين الرئيسية والعناوين الفرعية / والمصطلحات .
- وفهم مضمووون كل عنوااااااااان .

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ
- بالنسبة للمحاسبة الحكومية الإختبار نفس طريقة اختبار المحاسبة
وعلى نمط نموذج الأسئلة اللي في موقعالدكتورة أنيسة .
- في دكتورة أعطت بنات أسئلة مهمه 60 فقرة يذااااكروا منهاااا
اللي عندها تكتبهاااا
واللي ما في أمل تكتبها تعطيني أنزلهاااا في المنتدى بس لا تحتفظوا بالمعلومات لنفسكم

المذاااااااااكرة من محااضراااات أنيسة تركستااااني
النموذج اللي أعطتهم كااان من موقع أنيسه
قااالت لهم اطلعوااااا على النمااذج في الموقع
طيب ممكن تركزي معااااي في المحذوف والقراااءة
وكلااامي على أساس صفحااات المحااضراااااااااات
ما أتكلم عن الكتااب لأن صااحبي مااا عندها كتاااااااااااب
1-( الميزانية العامة للدولة )
ص3 المباديء الميزانية
تحفظوا المبدأ فقط أما الاستثنااائاااااااات ملغية .
2- نفس الباااااااااب ص9
- مشاكل إعداد الحساب الختامي عندكم 7 نقاااااط محذووووووووفه .
- كيفية إعداد الحساب الختامي ( قراااءة ) قالت لهم اقروووه ومااااا شرحته لهم.
3- الأركان الرئيسية للنظام المحاسبي/
ص3 / الشروط الواجب توافرها في الدفاتر / 3 ، 4 ، 5 ، 6 ، 7 / قراااءة ولم تشرحهاااااااا .
- الجزء الرابع /
( القيود المحاسبية للنشاط الحكومي )
- ص4 / تعويض البند بالمبلغ المنصرف /
- ثالثاً / معااكم واللي تحته كله معاااكم
الصفحة قبل ثالثاً محذوووووف.
- الجزء الخامس /
ص4 / الآمانات
ساابعاً / تحويل التمويل المؤقت ...... وسدااد
تحته في 3 أمثلة /
المثال الأول معاكم .
أما المثال الثاني والثالث ملغي .
- الباب السابع / العهد
- الصفحة السابعة من العهد يعني تفتحي الصفحة السااابعة من بااب العهد
- إجراء فتح الإعتمادات المستندية / غير مطلوووووووووووووب .
- الصفحة اللي بعدها
8 ، 9 ، 10 ، 11 محذووووووووفه .
- الباااب الثاامن /
- قبل الحساااب الختاااامي محذووووف
أعتقد انهااا ( الحسابات الجارية في الأجهزة الحكومية صفحتين ملغية ) .
ـــــــــــــــــــــــــــــ
في ملاحظة على اختبار التنمية البشرية
وقالت الأسئلة تجنن وحلوووه ورهيبه

20 صح وخطأ
20 اختياري
20 اختياري
20اكملي فراغات تاخذي الكلمااات تكتب 4 كلمات في كل فقرة وإنتِ تختااري كلمة

حتى المقااالة جاابت منها اللي ملتكم واللي في نهااية الملزمة
وكل اللي جااابته كاان من المؤشر

كل اختيارااات جميع مااا سبق انتبهي تتلخبطي

والدرجة من 80
وال20 البااقيه هذه عااااد مفااااجأة هاتي الحلااااااااااوه

كل سؤال عيه 20 درجه
الأسئلة 4 أسئلة
أعلى درجة تجيبيها في سؤال راح تضربها ضرب 2 وتضيفها للثمااانين

يعني

أول سؤال صح وخطأ اخذتي 20 من 20 رااح تصير 40 وتضمني ال40

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة assj موووني وكل الي عندها اختبار تنمية موارد بشريه مع الاستاذه هيفاء لقيت هذي الاسئله من موقع ثاني رد لوحده من الاخوات ونسخته حتى نستفيد .. الاسئلة اللي مفتكرتها مررررررة : السؤال الأول كان اختياري وفيها 3 خيارات والخيار الثالث دائما اوب صح 20 فقرة : تستخدم اسلوب التنبؤ او الاستقصاء في التخطيط : القصير . الطويل .. المتوسط فؤائد العمالة الكمالة : حصول ارباب العمل على عامل مناسب .. حصول العامل على عمل مناسب .. اوب والله هذا اللي افتكره من الاختياري..... السؤال الثاني اخر الملزمة في مقالات وفي مقالة كاتبه د.حسن بسيوني ايوب وجاءتنا من المقالة 10 صح وخطأ مع تحديد الكلمة التي تخطئ العبارة(على كل فقرة درجتين ) : العمالة الموطنة منضبط سلوكيا وله مزاجية متقبلة العمل في القطاع الخاص ياتي في المرتبة الثانية جلب العمالة الوافد طبقا للمواصفات المنشأة وبسرعة سهولة تنقل العمالة المواطنة بين مدن المملكة انخفاض اجر العمالة الوافدة تفضيل العماة المواطنة في القطاع الخاص لقلة ساعات العمل وان نظم الرقابة والتقويم مرن صعوبة التخلص من العمالة الوافدة العمالة الوافدة مكلف اقتصاديا للمنشاة اعلانات اقطاعالخص في ظاهرهاوحقيقتها الترحيب بالعمالة المواطنة . السؤال الثالث ..فراغات ..تجيب لك المصطلحات وتطلب منك تحطي الكلمة المناسبة في الفراغ فراغين عن البطالة المكشوفة والبطالة الطبقية مراحل التخطيط للقوى العاملة او البشرية التقنية تسبب بطالة على الامد ....................وتوفر فرص عمل على الأمد ................ امممممممم الصراحة هذا اللي طلع مني بعد ما عصرت مخي بس اهم شيء ركزي على الفراغات في البداية يمكن تنفجعي بس لمن تقراي بشويش راح تقدري تمشي والسؤال الرابع والاخير صح وخطا عااااااااام من كل المنهج