المشكلة مين هم امانة جدة للاسف اليوم قريت موضوع في جريدة عكاظ يتحدث عن الكودار الموجدوه في الامانه و للاسف الحقيقة المره هي انه 88% من موظفي امانة جدة دون الثانوى ...
اترككم مع الموضوع
محمد حضاض ـ جدة
كشفت دراسة حديثة تناولت أوضاع موظفي أمانة جدة أن نسبة العاملين دون شهادات جامعية في مختلف إدارتها يبلغ 88 في المائة، بينما لم تتجاوز نسبة الموظفين الحائزين على شهادات جامعية عن تخصص الهندسة 5 في المائة. وأوضحت الدراسة التي عرضتها إدارة الموارد البشرية في الأمانة أمس، أن إجمالي عدد الموظفين يبلغ 3200 موظف معظمهم في وظائف إدارية صنفتها بالوظائف الهامشية. وفي شأن متصل، أفصح لـ «عكاظ» أمين أمانة جدة المهندس عادل فقيه أن مركز الأمانة للتدريب الذي أنشئ قبل أربع سنوات بتكلفة قاربت المليون ريال، سيخضع للإشراف من قبل الأكاديمية التي دشنها ظهر أمس في أبرق الرغامة (جنوب المدينة)، مضيفا: «الأكاديمية تأتي مكملة للمراكز، وجميعها تعمل تحت مظلة واحدة». وأوضح المهندس عادل فقيه لدى افتتاحه أكاديمية الأمانة أن الهدف من إنشائها هو رفع مستوى الموظفين في مختلف الإدارات، خاصة أن الأكاديمية تسعى إلى تخريج كوادر إدارية قادرة على تقديم خدمات بلدية ترتقي لمستوى طموح المواطن. ولم يخفِ أمين أمانة جدة خلال كلمته في حفل الافتتاح سعادته في أن «
أصبحت الأكاديمية الآن واقعا ملموسا بعد أن ظلت حلما تسعى الأمانة إلى تحقيقه وتجتهد في سبيل الوصول إليه». واعتبر الأكاديمية صرحا تدريبيا عملاقا «وتعد نواة جديدة في منظومة النهضة الشاملة التي تشهدها المملكة في هذه الآونة في ظل القيادة الحكيمة لخادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز وولي عهده الأمين».
وأضاف: «وتمثل كذلك ترجمة حقيقية للفكر الذي تتطلبه المرحلة المقبلة، التي يرتبط فيها نهوض الأمم بالعمل الجاد الذي يقوم بدوره على التدريب العملي المدروس الذي يلبي الحاجة الماسة إلى الأفراد المؤهلين لأداء المهام الموكلة إليهم بنجاح».
وبين المهندس عادل فقيه أن نشاط الأكاديمية ينصب على تقديم برامج تدريبية إدارية وفنية متخصصة تساعد على اكتساب المهارات المطلوبة لمنسوبي الأمانة والبلديات الفرعية التابعة لها، إضافة إلى تطوير البرامج التدريبية حسب الاحتياجات البلدية.
وقال: «وكذلك تقديم دبلومات تخصصية في المجالات الأخرى الموجودة في الأمانة التي لا يتم التدريب فيها محليا، وبرامج توعية لمنسوبي الأمانة تتضمن التطبيقات الحديثة لمجالات عملها الخدمي كافة، إلى جانب نشاطها أيضا في القيام بقياس الأثر التدريبي على الموظفين بعد انتهائهم من تلك التدريبات».
كما أفاد أن الأكاديمية ستعقد جلسات للتوجيه والإرشاد تختص بتقييم الموظف لأدائه بأحدث الطرق المستخدمة في مجال الإدارة.
من جهته، أكد المدير العام لإدارة الموارد البشرية في أمانة جدة الدكتور سمير حسين في كلمته أن الأمانة بدأت التفكير جديا في إنشاء هذه الأكاديمية منذ عامين، وذلك لإحساسها بالحاجة الماسة إلى تدريب منسوبيها لمواكبة روح التطور والتقدم على المستويات كافة؛ سواء من الناحية الإدارية والسلوكية أو الفنية.
وأضاف: «وبشكل تخصصي نتيجة لعدم وفاء معهد الإدارة العامة بتغطية حاجة الأمانة من التدريب، نظرا للضغط الكبير عليه من جميع الدوائر الحكومية في المملكة، وهو ما دعا إلى دخول الفكرة حيز التنفيذ بالفعل في شهر ذي القعدة 1429هجري».
وقال الدكتور سمير حسين: إن مطلع العام الجاري شهد استخدام قاعات التدريب المعدة للأكاديمية في تنفيذ عدد من البرامج المختلفة، وذلك قبل أن يبدأ الافتتاح الفعلي لها.
وكشف المدير العام لإدارة الموارد البشرية أن إجمالي الدورات المنفذة خلال الأشهر الثلاثة الماضية بلغ 42 دورة؛ ما بين ورش عمل ودورات تطويرية وحاسب آلي، مضيفا: «وبلغ عدد المستفيدين 622 فردا بمتوسط 1500 ساعة».
ورأى المهندس حسين أن ما تحقق قبل انطلاق الأكاديمية فعليا يعتبر إنجازا مع تجريب العمل بالأكاديمية «
ويكمن الهدف العام لهذه الدورات في الحرص على تقديم خدمات مبتكرة ومتميزة سواء للموظفين داخل الأمانة بين إداراتهم أو لمواطني وسكان جدة بما يلبي احتياجاتهم ويتجاوز توقعاتهم من ناحية السرعة في إنجاز المعاملات والتكلفة المناسبة».
وأوضح أن إرضاء المواطن في إطار المخطط الاستراتيجي الملائم لتطوير مدينة جدة في مقدمة الأولويات في هذا الشأن.
وأكد المدير العام للموارد البشرية أن من حق أمانة جدة أن تفخر اليوم (أمس) بافتتاح هذه الأكاديمية التدريبية، مشيرا إلى تزويد مبناها بأحدث التجهيزات؛ متضمنة 40 جهازا للكمبيوتر و6 قاعات تدريبية تتسع لـ 200 متدرب أسبوعيا.
وقال في ختام كلمته: «
لن تؤتي أكاديمية التدريب ثمارها المرجوة وتبلغ أهدافها المطلوبة إلا بنا نحن، وبالإيمان أولا بدورها، وأهميتها، والرغبة الحقيقية من داخلنا في الاستفادة منها لتطوير قدراتنا وتنمية مهاراتنا».
يشار إلى أن قاعتي المبنى الرئيسي للأمانة تستوعبان 45 متدربا ومعملين كبيرين آخرين للحاسب الآلي؛ أحدهما بالأكاديمية والثاني في المبنى الرئيس يكفيان لاستقبال 40 متدربا.