24-05-2011, 11:37 AM
|
#3
|
تاريخ التسجيل: Oct 2008
التخصص: Łαώ
نوع الدراسة: إنتظام
المستوى: متخرج
الجنس: أنثى
المشاركات: 1,742
|
رد: الاختبار النصفي لقانون العمل
الفقرات الأخرى سهلة رح اكتبها عشان نستفيد في النهائي ان شاء الله
و اللاحقون يستفيدون ايضا
العجز المنهي لعقد العمل بحسب الأصل :
أ- العجز الجزئي ب- العجز الكلي ج- كل منهما
احدى الاجازات التالية يسقط حق العامل فيها بإنتهاء مدة استحقاقها و لو لم يحصل عليها العامل
أ- السنوية ب- المرضيه ج- الحداد د- ب,ج
يستقل بتحديد موعد بدأ الاجازة السنوية
أ- صاحب العمل وحده ب- العامل ج- صاحب العمل بالاتفاق مع العامل
لا ينشأ حق العامل في الاجازة السنوية الا اذا امضى في خدمة صاحب العمل مدة
أ- سنة واحدة ب- خمس سنوات ج- لا تشترط مدة محددة
يجوز للعامل الاشتغال عند صاحب عمل آخر أثناء
أ- الاجازة السنوية ب- اجازة الاعياد و المناسبات الرسمية ج- كلا الاجابتين خطأ
مدة الاجازة السنوية للعامل الذي امضى في خدمة صاحب العمل 4 سنوات
أ- 21 يوم ب- 30 يوم ج- كلا الاجابتين خطأ
الكتابة في عقد العمل :
أ-شرط من شروط صحة العقد ب-مجرد شرط لاثبات العقد
عبء اثبات عقد العمل غير المكتوب يقع على عاتق :
أ- صاحب العمل فقط ب- العامل فقط
|
|
|
|
" friends never say goodbye " Offline for a long time
|
|
|
|