[J o O o K i]

بسم الله وبه تستعين

نكمل لكم محاضرة يوم الاثنين

بعد الانتهاء من محاضرة يوم السبت الماضي والتي تم من خلالها شرح الفصل الاول والفصل الثاني

تمت مراجعة سريعه عن الفصلين الماضية .. والحمد الله عدد الطلاب كان افضل من المحاضرة الماضية .

تم التطرق في الفصل الثالث وهو مدخل الاسلوب ( سلوك القائد )
وتم شرحه كما هو متبع عن طريق السيلايدات .. الفصل الثالث ممتع من خلال شرح الدكتور ..
يتركز على نقطين 1/ سلوكيات متعلقه بالعمل 2/ سلوكيات متعلقه بالعلاقات الاجتماعية ..

طبعاُ سلوكيات العمل يعني القائد يكون صارم .. يعني العمل عنده بالدرجه الاولى ولا يهمه غير العمل .. واعطى مثال مثلا اذا حاب الموظف الاستئذان لغرض معين ثم يجيبه القائد لا انهى عملك بالاول وهكذا
سلوكيات العلاقات الاجتماعية عكس الحالة السابقة ..
وايضا موضوع الدراستين لجامعة اوهايو وجامعة ميتشغان

حيث ان مسمى دراسة جامعة اوهايو 1/ الشروع في التنظيم والبناء ( وهي تحت مسمى سلوك متعلقة بالعمل )
2/ سوكيات الاعتبار ( وهي تحت مسمى سلوك متعلقة بالعلاقات الاجتماعية )

ومسمى دراسة جامعة ميتشغان 1/ سلوك توجية الانتاج ( وهي تحت مسمى سلوك متعلقة بالعمل )
2/ سلوك توجيه الموظف ( وهي تحت مسمى سلوك متعلقة بالعلاقات الاجتماعية )

واعطى سلوك ايهما اصح في الدراسة ؟؟ والاجابة دراسة جامعة اوهايو

وتطرقنا لنقاط القوة والضعف .. وحدد لنا اي نقطة تعتبر الاقوى في نقاط القوى .. واي نقطة تعتبر الاضعف في نقاط الضعف ..

ثم بعد ذلك شرح لنا الفصل الرابع المدخل الموقفي وهكذا بنفس طريقة شرح الفصل الثالث ..

والشرح كما هو موجود بالمرفق في اول المشاركة..

اتمنى اني وفقت في طرح ولو جزء بسيط من المحاضرة واللي تم إيجازه لكم كما هو موجود بالرد ..

هذا والله أعلم