* التدريب التعاوني *
~ شطر الطلاب ~
مفهوم التدريب التعاوني:
يمكن تعريف برنامج التدريب التعاوني بالكلية بأنه "برنامج يستهدف تحقيق أعلى درجات الموائمة بين ما يدرسه الطالب في مجال التخصص وبين ما هو مطلوب
ومستخدم في مواقع العمل الفعلية من خلال تعاون المؤسسة التعليمية مع منشآت الأعمال
في تدريب الطلاب على ممارسة مهمات التخصص خلال فترات الدراسة في بيئة العمل
الفعلية وفق ضوابط محددة ".
التدريب التعاوني (كبديل لقاعة بحث 499):
تقوم فكرة البرنامج على أساس ربط البرنامج الأكاديمي للطالب مع متطلبات الحياة العملية
وذلك من أجل تخريج مجموعة من الطلاب على دراية بالحياة العملية بجميع متطلباتها
وتحدياتها وإعطاء الطالب فرصة كسب مهارات عملية في مجال تخصصه وفي المقابل
إعطاء الشركات فرصة التعرف على الطلاب المتوقع تخرجهم عن قرب.
ويعتبر هذا البرنامج جزء من متطلبات التخرج للطالب ويحسب له بما مقداره
تسع ساعات دراسية في مقابل عمله لمدة اثني عشر أسبوع بمعدل 48 ساعة في الأسبوع،
وأن يكون التدريب في الفصل الأخير للطالب.
ويعتمد نجاح هذا البرنامج في حصول الطالب على التدريب الفعلي الجاد من خلال
تشغيل الطالب في إدارات وأقسام الشركة المختلفة، وأيضاً يكون نجاح البرنامج
في حصول الشركة على عمل جاد من الطالب ومن خلال التعرف على إمكانياته
بما قد يمهد لتوظيفه بعد التخرج، وسيكون تقييم الطالب معتمداً على ثلاثة محاور للإطلاع على استمارات التقييم والخطابات الخاصة بطلب المشاركة .
المحاور الثلاثة للبرنامج:
المحور الأول : تقرير من الشركة عن الطالب المتدرب.
المحور الثاني : تقرير من الطالب يحتوي على النقاط التالية :
· تعريف بجهة وموقع التدريب .
· وصف تفصيلي للأعمال التي تدرب عليها الطالب .
· مقارنة بين ما درسه الطالب في الكلية والأعمال التي مارسها أثناء فترة التدريب.
المحور الثالث : تقييم المشرف للطالب عن طريق ما يلي :
· زيارة ميدانية لموقع العمل للإطلاع على أحوال الطالب بعد التنسيق مع الشركة .
· تقيم التقرير المقدم من الطالب .
· مناقشة الطالب في الجوانب العملية والمهارات التي اكتسبها .
أهداف برنامج التدريب التعاوني:
يحقق تطبيق البرامج التعاونية العديد من الأهداف سواء في الجانب المعرفي أو المهني أو السلوكي للمتدربين إلا أنه يمكن إيجاز أهم هذه الأهداف في ما يلي :
· إتاحة الفرصة للطالب لمعايشة بيئة العمل الحقيقية التي يتوقع عمله بها بعد تخرجه.
· ممارسة الطالب للعمل التطبيقي داخل ميدان العمل الحقيقي اللازم لاستكمال إعداده إعداداً مهنياً وفنياً وسلوكياً.
· إتاحة الفرصة للطالب في اختيار أماكن العمل المناسبة لرغباته.
· الربط بين مخرجات التعليم بالجهة التعليمية مع متطلبات سوق العمل خلال فترة التدريب مما يساعد على تعزيز وجود فرص وظيفية للخريجين.
فوائد البرنامج:
هذا البرنامج سوف يحقق الأهداف التالية :
· ربط الكلية بالمجتمع وإظهار تفاعل الكلية مع احتياجات المجتمع وأنها قد مدت يدها إليهم
وأعطت الشركات فرصة لتجربة خريجي الكلية، والإطلاع على قدراتهم الحقيقية الأمر
الذي يساعد في كسر حاجز الخوف والشك والتردد من قبل صاحب العمل.
· إكساب الطلاب مهارات وقدرات عملية ستكون إن شاء الله مفيدة عند دخولهم في الحياة العملية.
· إكساب الطلاب الثقة بالنفس وإعطائهم الفرصة للتعرف على شخصيات مفيدة من مدراء ورؤساء في قطاعات وشركات هامة في المجتمع.
~ شطر الطالبات ~
التدريب التعاوني - الإجراءات
عزيزتي طالبة كلية الاقتصاد والإدارة..
الرجاء قراءة وإتباع الإجراءات التالية بدقة التي ستكون دليلاً شاملاً لخطوات البحث والتدريب:-
أولاً- الإجراءات الخاصة بالتدريب في البنوك المتعاونة مع الكلية :
- تقوم الطالبة بمراجعة البنك الذي ترغب التدريب فيه قبل بداية الفصل الدراسي بأسبوع وتسجل اسمها لدى المسئولة في البنك .
- تراجع الطالبة أستاذة المادة بعد التأكد من موافقة البنك ،و بعد موافقة أستاذتها على جهة التدريب تقوم بتعبئة النماذج الخاصة بالتدريب من الموقع وطباعتها .
ثانياً- الإجراءات الخاصة بجهات التدريب الأخرى:
- تختار الطالبة جهة التدريب التي تتناسب مع تخصصها .
- تراجع الطالبة أستاذة المادة للموافقة على جهة التدريب .
- معرفة المسئول بجهة التدريب ليتم توجيه الخطاب باسمه.
- تعبئة النماذج الخاصة بالتدريب من الموقع وطباعتها .
بعد طباعة النماذج تراجع الطالبة منسقة التدريب بالكلية ، لاعتماد وختم خطابات التدريب مع إحضار نسخة من الجدول الدراسي .
لن تقبل أي خطابات غير معتمدة ومختومة .
التدريب التعاوني - النماذج
عزيزتي الطالبة..
الرجاء قراءة وإتباع الإجراءات بدقة قبل طباعة النماذج.
كما نرجو منك إتباع الالتزامات التالية أثناء فترة التدريب:
- الالتزام بساعات الدوام أثناء فترة التدريب.
- الالتزام بقواعد السلوك خلال التدريب. (مثل ارتداء الملابس اللائقة وعدم التبرج /احترام الآخرين)
- التجاوب وتنفيذ التعليمات والأوامر.
- التعاون مع القائمين بعملية التدريب.
- حسن الاستماع والتحصيل والتعلم.
نماذج التدريب :-
خطاب الموافقة تقوم الطالبة بتعبئة "اسم جهة التدريب، اسم الطالبة، رقم تسجيلها ، القسم العلمي ، المسار"
خطاب الشكر تعبئة " اسم جهة التدريب، واسم الطالبة "
نموذج التقييم " اسم الطالبة ، رقم التسجيل، اسم جهة التدريب، الفصل الدراسي ، العام الدراسي، اسم المشرفة الأكاديمية على دراسة الطالبة ، القسم العلمي المسار"
على جميع الطالبات بعد طباعة نماذج التدريب مراجعة منسقة التدريب بالكلية لاعتماد الخطابات "التوقيع والختم" حيث لن يؤخذ بأي نموذج لم يتم اعتماده.
* نبذة عن وحدة التخطيط الوظيفي *
يتخرج المئات من كلية الاقتصاد والإدارة كل عام، يحملون معهم آمالهم وشهاداتهم
إلى سوق العمل، وتحملهم طموحاتهم وأحلامهم إلى أرقى الوظائف الحكومية والأهلية،
إلا أن الواقع غالبا ما يصدمهم في ظل تنامي نسبة البطالة في مجتمعنا،
مما يجعلنا في وحدة التخطيط الوظيفي والخريجين بكلية الاقتصاد والإدارة نسعى إلى
ردم الفجوة بين الكلية وبين سوق العمل.
واستكمالا للسعي الحثيث الذي تقوم به الكلية نحو التميز في خدماتها الأكاديمية والبحثية والاجتماعية،
وانطلاقا من إيمان العاملين بالكلية بأهمية العنصر الأهم في العملية التعليمية
(الطالب/الطالبة ، والخريج/الخريجة)،
أصدر عميد الكلية الأستاذ الدكتور حسام بن عبد المحسن العنقري
قرارا بإعادة إنشاء وحدة إدارية ضمن المنظومة الشاملة للكلية،
لتكون حلقة وصل تعمل على جبهتين مختلفتين، أطلق عليها مسمى
"وحدة التخطيط الوظيفي والخريجين"، تأخذ هذه الوحدة على عاتقها مهمة الوصل بين حديثي التخرج من طلابها وطالباتها
وبين سوق العمل من جهة، في الوقت الذي تعنى فيه بشرف التواصل مع خريجيها
وخريجاتها وتدعيم التواصل بين الكلية وبينهم من جهة أخرى.
* رســالـتـنـــا *
نحن – وحدة التخطيط الوظيفي والخريجين بكلية الاقتصاد والإدارة - نساهم في تطوير قدرات طلاب الكلية وطالباتها ودعم مهاراتهم الوظيفية، كما نحرص على أن نكون
حلقة وصل بين خريجي الكلية وخريجاتها من جهة وبين قطاع الأعمال من جهة أخرى،
كما نضع في بؤرة اهتماماتنا تعزيز الروابط بين الكلية وطلابها الخريجين
وطالباتها الخريجات، والعمل على مشاركتهم في تفعيل وتطوير أهداف الكلية
ودعم الأبحاث العلمية والخدمات المقدمة من الكلية، والمحافظة على المبادئ والقيم الخاصة بها .
* مهام وحدة التخطيط الوظيفي والخريجين *
وحدة التخطيط الوظيفي والخريجين هي الوحدة الإدارية المسؤولة عن مهمتين رئيستين، تتمحوران حول ركيزتين أساسيتين،
هما (الطالب والطالبة/الخريج والخريجة)، وقطاع الأعمال، والمهمتان الرئيسيتان هما:
· تمهيد الطريق للطالب والطالبة ليجدا مكانا لائقا في سوق العمل.
· ضمان تحقيق مستوى من التواصل مع خريج الكلية وخريجتها، وتمكينهما من المشاركة
في أنشطة الكلية.
فبالمهمة الأولى نساعد كلا من الطالب/الطالبة وقطاع الأعمال ليجد كل بغيته، وبالمهمة الثانية
نبني جسورا من التواصل بين الكلية وبين الطالب/الطالبة بعد تخرجه /تخرجها من الجامعة،
ونؤصل التعاون المشترك بين الكلية وبينهم فيما يعود بالنفع للطرفين وللمجتمع على حد سواء.
* الخدمات التي تقدمها وحدة التخطيط الوظيفي والخريجين *
· إقامة دورات تدريبية لإعداد الطلاب والطالبات لسوق العمل مخصصة للطلاب
والطالبات الذين هم على وشك التخرج
· التواصل مع قطاعات سوق العمل لحصر أعداد الوظائف المطلوبة بحسب التخصصات
الخاصة بالكلية
· إنشاء قاعدة بيانات للخريجين والخريجات
· إنشاء قاعدة بيانات للشركات والمؤسسات في سوق العمل
· إقامة أسبوع التوجيه المهني لتقديم المشورة للطلاب والطالبات الذين هم على وشك التخرج
· تنظيم يوم المهنة وما يصاحبه من محاضرات وندوات ومعرض الوظائف
· التواصل مع الخريجين والخريجات في المناسبات الخاصة بالكلية
· تنظيم لقاء الخريجين كل عام
· الإشراف على أعمال رابطة خريجي الكلية
· إصدار النشرة الدورية وتوزيعها للخريجين والخريجات
للاتصال بنا
~ قسم الطلاب ~
الموقع : مبنى كلية الاقتصاد والإدارة / الدور الثاني / غرفة 222
هاتف : 6952000
تحويلة المكتب : 61624
تحويلة الفاكس: 52698
البريد الإلكتروني
:
eco.cpau@kau.edu.sa
~ قسم الطالبات ~
الموقع : مبنى كلية الاقتصاد والإدارة / الدور الثاني / غرفة (2207B)
هاتف : 6352000
تحويلة : 26505
تحويلة الفاكس: 52698
البريد الإلكتروني
:
eco.cpau@kau.edu.sa
ثم أتبع الخطوات في الصورة المرفقة