InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية
   
   


نود وضع آلية معنية وودنا نكرم بعض الاشخاص

قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 17-06-2012, 08:46 AM

ابراهيم2008 ابراهيم2008 غير متواجد حالياً

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Mar 2008
التخصص: إدارة موارد بشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: ذكر
المشاركات: 699
Skaau.com (18) نود وضع آلية معينة وودنا نكرم بعض الاشخاص


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،


خلال الايام الماضية حاولنا وقلنا بنسوي حفل تخرج والجميع مشغول اليوم بودي نطرح موضوع مهم وهو شكر بعض الاشخاص الي كان لهم اثر كبير في المنتديات هنا واكيد بينشغلون بحياتهم العملية وهذا شي راقي يا شباب وتحفيز الشباب على عمل الخير والعمل الجماعي وياليت يتم عمل الية لترشيح الاشخاص ومجرد ترشيحهم هي شهادة شكر لهم وفي النهاية يتم عمل دروع تذاكرية او اعلان مدفوع يتم وضعه في المنتدى شهادة شكر بالنسبة لي انا مستعد لدفع قيمة (2) درع او اعلان مدفوع للمنتدى والرأي لكم قبل كل شي
على أن تكون الدروع للاشخاص المتخرجين او قريبين التخرج بالصيفي او للاشخاص الذي تخرجوا وما زالوا يعطون ويثرون المنتدى
لأنهم سوف يغادرون المنتدى وينشغلون بحياتهم العملية فأقل شي نقولهم شكراً بهذا العمل البسيط أمام اعمالهم التي ساهمت بمساعدة مئات من الطلاب والطالبات

التعديل الأخير تم بواسطة ابراهيم2008 ; 17-06-2012 الساعة 08:58 AM.
رد مع اقتباس

 

 

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 03:36 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025