InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم الإدارة العامة
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


نظرية التنــظــيــم ( تبي فاعل خير )

قسم الإدارة العامة

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 15-01-2011, 08:27 PM
الصورة الرمزية ولد الهلاليه

ولد الهلاليه ولد الهلاليه غير متواجد حالياً

ابوعبدالعزيز

 
تاريخ التسجيل: May 2009
التخصص: اداره عامه ( تطوير اداري )
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: ذكر
المشاركات: 314
Skaau.com (14) نظرية التنــظــيــم ( تبي فاعل خير )


مرحبا يا شباب ويا صبايا ..
اسئل الله لكم ولي رضى الوالدين اولاً
والتوفيق والنجاح ثانياً ..
هذي بعض الاسئله للترم الماضي ابي اجابه :

1-ان مفهوم الذات التنظيميه تعد من مميزات المدخل :

أ-الانساني لدراسة التنظيم
ب-السياسي لدراسة التنظيم
ج-المعاصر جداً لدراسة التنظيم
د-جميع الاجابات خطأ

2-في الفكر التنظيمي المعاصر تأتي حركة مبادىْ الاداره العلميه متوافقه مع خصائص :

أ-المدخل الوظيفي
ب-المدخل القانوني
ج-المدخل التاريخي
د-جميع الاجابا خطأ

3-تنسب نظرية "س"و"ص" في التنظيم الى مدرسة :

أ‌- التقليديه
ب‌- النظميه
ج- السياسيه
د- جميع الاجابا خطأ

4-تأكد الدراسات التقليديه والحديثه على الرتباط نشأة التنظيم كظاهره بــ:

أ-الحضارات القديمه
ب-الفكر المعاصر
ج- التناقض بين الفرد والمنظمه
د- جميع الاجابا خطأ

5-ان الاخذ بالانظمه الادهوقراطيه كبديل قادم للبيروقراطيه يعد من المساهامات الفكريه لنظريه :


أ-التسيس التنظيمي
ب-نظرية z لاوجي
ج- التنظيم المقارن
د- جميع الاجابا خطأ

6-من مزايا التنظيم الهدفي ، الميل الى اللامركزيه وتعزيز تعاون المنظمه مع المنظمات الاخرى ( )

7-ان تركيز النظريات التنظيميه ينصب على ماتكون عليه المنظمه وايضاً ما يحدث فيها وما يجب علينا
فعله حيالها ( )

8-الاخذ بالمركزيه واللامركزيه يتوقف على عدة عوامل منها التنوع في تقديم الخبره وقدرات العاملين ( )

9- يلغي التنسيق الاداري النشاط الاداري الفردي ( )

10- اوضح التون مايو اهمية التجمع الانساني وارتباط الافراد في جماعات متماسكه وتأثير ذلك
في معناوياتهم وانتاجيتهم ( )

11- وفقاً للاتجاهات المعاصره للتميير بين المنظمه الخاصه والمنظمه العامه ، فإن عمومية المنظمه
تقاس بدرجة التأثير والتدخل الحكومي في السلوك التنظيمي ( )

12- ان ما لا ينطبق على افكار المدرسة السلوكيه هو ان الحوافز الماديه تلعب دوراً رئيسياً حاسماً
في تحديد مستوى الانتاج ( )

13- دلت التجارب المدرسيه السلوكيه على ان العامل يعطي اهميه كبيره لشعور الجماعه التي ينتمي اليها ( )

14- يؤدي تقسيم العمل وفق مبادئ هنري فايول الى القيام بعمل محدد ودقيق وذلك ينمي مهارات الفرد ( )

 


توقيع ولد الهلاليه  

تذكر انك تكتب قـصـة حياتك فـ كل دقـيـقـه ..

 

رد مع اقتباس

 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 02:37 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025