ياقانوين وقانونيات تعالوا نتضامن سويا في ((قانون العمل ))

[إبتسامة جـرح]

سلام من الله عليكم والله يهون علينا وعليكم
ويعدي اختبار العمل بسلام
زي ماانتو شايفين المنهج طويل
وخصوصا اخر محااااضره مره اشياء كثير دخلت
فطلبنا من زملائنا الطلاب بليز بليز
اش المحذوف من اخر محاضره
(الي هي كل الجزئية الجديده الي داخله معانا بعد النصفي )
يعني ممكن سألتوا الدكتور وقالكم شي مفيييد مع الاخذ بعين الاعتبار انه شويه مانفهم من الدكتور كل شي عشان الاتصال
ممممم كمان احنا اختبارنا الاحد الجاي انتو متى اختباااركم ؟؟؟
الكلام للشعبتين بليز

كمان لو فيه توقعات للمقالي بصراحه كانت توقعات بعض البنات في النصفي صج وجاتنا
س / سؤال المقالي حيجي اختياري سؤالين كالعاده ؟؟ او الاثنين الزامي ؟؟
مممم وصح ممكن يجيب واحد من القديم والثاني من الجزئية الجديده ؟؟

معليش طفشكتم بس والله العمل مأسااااه
تيب كيب ان تاتش بليييز
ودمتم سالمين

[abu wfy]

سبحان الله وبحمده
سبحان الله العظيم

[Juliet]

سلاااام
ايوا بالله لو احد اختبر يا ريت يقولنا الاسئلة وخصوصا المقالي

[أبوالقانون]

إن شاء الله يكون الإختبار انتهى على خير

[هاال]

يابنات راح يجيب ثلاث اسئله مقاليه تختاري اثنيين اجباريه وبالتوفيق

[Juliet]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هاال يابنات راح يجيب ثلاث اسئله مقاليه تختاري اثنيين اجباريه وبالتوفيق

والله كويس الحمد لله
بس يا ريت لو الطلاب اختبروا يقولولنا الاسئلة الي جاتهم

[العندليب]

اسعدتم صباحا و مساءا بكل خير
بالنسبة لاختبار قانون العمل اختبرنا اليوم المادة وكان الاختبار نموذجان وكان كالتالي :
النموذج الاول
السؤال الاول : اختر واحد من الاسئلة التالية
1/ أ- اشرح احكام الوقف الاحتياطي للنظام السعودي .
ب- اشرح التزام العامل باداء العمل بنفسه . وماهي حالات التعديل في غير العمل المتفق عليه بالارادة المنفردة لصاحب العمل؟
2/اشرح بالتفصيل عقد العمل محدد المدة .

النموذج الثاني :-
السؤال الاول
1/ أ- اشرح الالتزام الاتفاقي لشرط عدم المنافسه، مبينا الاثار المترتبه عليه و تفسيره.
ب- اشرح الاجازة المرضيه في النظام السعودي . وماهي الضمانات الخاصة بتوقيع العقوبات التأديبية؟
2/ لا اذكره
وبالنسبة للسؤال الثاني وهو عبارة عن صح و خطأ مع التعليل جاء على شكل قضايا لا اتذكرها جميعها ولكنني اتذكر بعضها وهي:-
1- عامل تغيب عن العمل 130 يوما بسبب المرض فهل يجوز لصاحب العمل فصله دون تعويض او مكافأة؟
2- ثبت ارتكاب احد العمال لمخالفة النوم اثناء العمل فوقع عليه صاحب العمل عقوبة الغرامة . فهل يجوز له مطالبة العامل بالتعويض بعد توقيع الغرامة عن نفس المخالفة؟
دعواتكم
وبالتوفيق للطالبات ،،

[معقوله!!]

أعتقد رد أخوي العندليب ما شاء الله عليه جابها بالنص إلي هي القسم الأول أما القسم الثاني فهو أسئلة إجاباتها إنشائية يعطيكم قرارات يتخذها صاحب العمل تجاه العامل ويطلب رأيكم في هذا القرار من خلال فهمكم لمادة قانون العمل .. هو اختبار شوي طويل يبغاله شده شوي بس أهم شيء الارتباك والخوف والرهبة من الاختبار يجب أن تتجاوزوها حتى تستطيعون الإجابة بإتقان ...

وفقكم الله وأعانكم عليها صراحة هي شوي طويلة ومملة المادة بس الله يعين ..

لا تنسونا من دعواتكم بالتوفيق وفق الله الجميع لما يحب ويرضى ..

[Juliet]

والله الاختبار شكلو يخوف الله يستر
إن شاء الله تكونو حليتو تمام
شكرا لكم جميعا..

[إبتسامة جـرح]

ياااااااااااااا عندليب القانون

مرره شكرا
الله يجزاك الف الف خير
وإن شاء الله تنزل عليك الدرجات زي المطر >> كُذيه كُذيه

تيب معليش حنغلبك معانا شويه
سؤال الضمانات تعداد فقط ؟؟
وكم درجه على المقالي ؟