اسئله مهم في اختبار تنمية الموارد البشريه

[منيف التوم]

صح ام خطا


1 - طريقة دراسة اماكن العمل من الطرق التنبو بحجم الموارد البشريه على مستوى المنظمه
2- بالرغم من اهمية ادارة الافراد الا انها كمجال نخصصي وظيفي يعتبر حديثا نسبيا
3- ادارة الجوده الشامله من المداخل الفرديه لتحسين الانتاجيه
4- ياتي الجانب السلوكي للافراد العاملين من ضمن اهتمامات ادارة الموارد البشريه
7- ادراة سوق العمل تعد احد الانشطه الحرجه لتنمية الموارد البشريه
اساله مقاليه
6-اذكر الاسس العامه لهيكلة الاجور ؟
وليست العوامل

7- اذكر المتغيرات الموثره في فعالية المسار الوظيفي ؟

صح ام خطا
8- من الاساليب الناجحه في مقاومة التغيير الاساليب المتبعه في قمة الهرم
9-من المحددات الرئيسه لفعالية ادارة الموارد البشريه ما يعرف بقافة المنظمه

ارجو منكم الحل