InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم الإدارة العامة
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


الي مع استازة سوزان تنمية موارد بشرية / تساعدنا بالمحدوف

قسم الإدارة العامة

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 22-11-2012, 04:11 PM

دكتوره منال دكتوره منال غير متواجد حالياً

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Oct 2010
التخصص: ادارة مستشفيات صحية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الخامس
الجنس: أنثى
المشاركات: 439
افتراضي الي مع استازة سوزان تنمية موارد بشرية / تساعدنا بالمحدوف



السلام عليكم

بنات حبايبي انا مع استازه ريما

وقالت استازه انو احتمال كبير الاسئلة موحدة ،’
لكن استازه ريما احسها مهي بالعه منهج كاستازه متمرسة للمادة
وماتعطيكي اسئلة ولا شي اثناء الشرح


،،،،،،،،

هذا المحدوف عند ريما وابغى اقارن المحدوف مع استازه سوزان

،،،،،،،،،

تنمية الموارد البشرية مع ريما

الباب الرابع محدوف الي فيه الفصل 11 و 12

والفصل الرابع محدوف معادا ص 76 و 77 و78 اول الأسطر الي فوق بس

والفصل الخامس محدوف معادا تعريفات ب 123 و 124

وفيه جداول مو مهمه قالت ب 223الى ص 227 / ص 228 قالت مهم مدخلات وتشغيل ومخرجات

ص 233 الى ص 241 الجداول محدوفة

عندك ص 271 آخر صفحة / مكتوب يقصد بالاستقصاء / الى ص 276 مو مهمه قالت

ص 317 الى ص 328 محدوف

من ص 391 الى ص 394 محدوف جداول

ص 398 حالات ترك العمل او 3 محدوفة

ص 405 الى ص 414 محجوفه جداول

ص 422 و ص 423 محدووفة أيضا ..


هذا المحدوف واليي مع استازه ريما ..

،،،،،،،،،،،

الله يسعدكم الي مع استازه سوزان تعطينا المحدوف بتفصيل
وبأرقام الصفحات والحاجات الي ماشرحتها والي إلي قالت عليه مو مهم




رد مع اقتباس

 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 01:54 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025