InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم الإدارة العامة
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


اختبارنآ تحليل تنظيمي pad 426 مناطق,الفصل الأول1435هـ

قسم الإدارة العامة

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 21-12-2013, 12:01 AM

المحتشمة المحتشمة غير متواجد حالياً

وما توفيقي إلا باالله ..

 
تاريخ التسجيل: Apr 2010
الكلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: اداره عامه ـ تنظيم و
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
البلد: المدينة المنورة
الجنس: أنثى
المشاركات: 359
افتراضي اختبارنآ تحليل تنظيمي pad 426 مناطق,الفصل الأول1435هـ




مرحباا بنات

حددت الاشياء اللي اتذكرتهاا بكتابي وبكتبها لكم اسمحو لي هذا اللي قدرت اطلع فيه

اول شي جابت 8 صلي كانت سهله مره من ضمنها جابت مصطلح التحالفات المهيمنه والادوار الحدوديه والاستراتيجيه ص85هذا اللي اتذكره

اختياري/
ليس من صفات المنظمات
أ-نظم مفتوحه ب-كيانات عاقله تسعى لتحقيق الاهداف ج-كيانات لمعالجه البيانات د-هيكل تنظيمي وطبعاا د هو الحل

-مقاومة الفناء تعريفه انه يملك المقدرة ع استخدام طاقة ومدخلات تفوق مخرجاته ص30
-الوظائف الحدوديه تعريفها ص32
-النظريه المؤسسيه اشارت ان للقيم والاعراف والتاريخ الطبيعي دورا في تشكيل الهياكل ...ص34
-التخطيط والتنظيم والرقابه ترجع لاي نظريه والحل هو لنظرية الاداره ص38
-المنتفعين اظن جابت من اي بيئه ص49
-الجدول ص58جابت منه اللي هو البيئه االبسيطه والثابته
-صح وخطأ>> وجدت الدراسة ان الصناعه البلاستيكيه اكثر تمايزا تليها الغذائيه فصناعة الحاويات >> هي عكستها ص61
-استراتيجات لمصادر عدم التاكد جابت منه خيارات والخيار الصح كان تعيين شخص من النقابات في مجلس ادارة المنظمه ص65
-استراتيجية التركيز ص88
-استراتيجية رد الفعل تعتمد ع افتراض اساس وهو ان البيئه الخارجيه لها تاثير محدود ع المنظمه لذلك لاتعطي اهتماما كبيرا لما يحدث ف البيئه ص90
-النقد ع تأمين الموارد>يركز ع الوسائل لتحقيق الفعاليه بدلا من فعاليه المنظمه نفسها ص94
-الهيكل التنظيمي البسيط عدد العاملين يكون قليلا ص131
-البيروقراطيه المهنيه تقل بها درجة الرسميه ص132
-من مزايا تنظيم المصفوفه تخفيض نفقه المشاريع ص143
-نموذج zجابت من الجدول عن تقيمم الاداء اذا متكرر اولا وجابت عن الاهتمام بالموظفين يعني ركزو ع جدول المقارنه ص144
-الحجز من خلال الاحتفاظ بالمخزون ص185
-تقنية الانتاج بالوحده والكميه القليله جابت منه ص189
-المنظمات الخدميه القرب من العميل ص195
-تقنية السلسله الطويله يتضمن سلسله متتابعه م الاعمال البسيطه ص198
-التقنيه الحرفيه والتقنيه الغير روتينيه جابت عنهم ص201
-تخفيض درجة عدم التاكد في تامين الموارد ص235
-مرحلة الصراع المكشوف ص244
- الصراع التنظيمي يمكن ان يودي الى تعميق الفهم المتبادل بين اطراف الصراع ص245
- التنازل تصلح هذه الاسرراتيجيه في حال الحاجه الى حل سريع مؤقت.... ص249

دعواتكم ♡

التعديل الأخير تم بواسطة نــورهـ ; 23-12-2013 الساعة 10:20 PM. سبب التعديل: إضــــافة ختم التميــز , جزاك الله خير الجزاء ♡♡..
رد مع اقتباس

 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 04:04 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025