الدورات التأهلية بدأت امس في فرع شمال جدة -عسفان- !

[King Oma]

اخواني الدورات التأهيلية بدأت من أمس ولا كيف؟ ماني شايف اي موضوع اتكلم عليه؟!
انا امس ما قدرت اروح لانو ما كان عندي سيارة , بس دبرتها وبروح اليوم , رجاءا الي راح امس يقلنا ايش صار وكيف نظام الدورات ايش المواد والايام

تقبلوا مروري

[tariq_101]

أتمنى من الطلاب اللي حضروا الدورة التأهليه إفدتنا بالمفيد في الدورة التأهليه وجزاهم الله خير مقدماً

وشكراً على المبادره أخوي وننتظر أخبار الدورة التأهليه .. وبارك الله فيك

[آحمـد الحربـي]

ياليت تفيدونا

[BASIM55]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته :-
انا حضر الدوره التأهليه وكان في خذف بعض الفصول والمسائل والنقاط المهمه جداً وإن شاء الله بنزل موضع بعد محاضرات اليوم

[نايف الرفاعي]

هلا فيك يا الكينج

انا امس ما حضرت يا ليت بالتفصيل تعطينا نبذه عن الاربعة محاضرات اللي امس وايش بدأوا الأساتذة بالكلام والحديث

وايش حذفوا وايش ........

[has0rab]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة BASIM55 السلام عليكم ورحمة الله وبركاته :- انا حضر الدوره التأهليه وكان في خذف بعض الفصول والمسائل والنقاط المهمه جداً وإن شاء الله بنزل موضع بعد محاضرات اليوم

بانتظارك

[King Oma]

tariq_101 - آحمـد الحربـي - نايف الرفاعي - has0rab
يعطيكم العافية على المرور
BASIM55
يعطيك العافية اخ باسم واحنا بانتظار موضوعك

أنا بصراحة أخواني ما عندي وسيلة مواصلات عشان كدا مارحت لكن لو رحت اليوم ببلغكم ان شالله وعموما في موضوعين في المنتدى بيتكلم عن الدورات التأهيلية وفيها مواعيد المواد وفين اتمنى نتساعد كلنا ولو وصلني شي بكتبو هنا باذن الله.. بالتوفيق للجميع

http://www.skaau.com/vb/showthread.php?t=558132

http://www.skaau.com/vb/showthread.php?t=559189

[tariq_101]

أفضل مكان لفرط السبحه هنا .. لأن الأمور تفصيليه أكثر ..

أشكر أخي وزميلي basim55 على هذه المعلومات المقتبسه من الدورة التأهليه الثانيه .. مجرد ملاحظآت مهمه من هذه الدورة أشتفها أخوي basim55 دعواتكم له بالتوفيق ..

دوري مجرد نآقل خبر .. وهو كالتالي




( تسويق عقاري ) المهم

ماهو المقصود من التسويق ؟؟

> مضامين تعريفات التسويق العقاري : النقطه رقم ( 1) و ( 5 )

> التوجهات المفاهيميه : مهمه والأكثر أهميه خصائصها ( يعني خصائص كل مرحله )

3- التوجه الحديث : النقطه ( 4 ) و (5)

> لتحقيق التوجه الحديث : النقطة رقم (2)

4 - التوجه الإجتماعي : النقطه رقم (3)

---

إدارة الآداء .

تعريف إدارة الموارد البشريه : النقطه : (1) و(2)

> لقد تعددت التعاريف ونفهم من التعاريف السابقه للموارد البشريه : النقطه (2 ) و(3) و(5)

> الوظائف الّأساسيه لإدارة الموارد البشريه ( مهمه) الثلاثه

وخاصه الوظائف القايدة والتخصصيه ( الفنيه)

> التوظيف مهم مع المرحل الأساسيه في عملية التوظيف = الإستقطاب والإختيار والتعين

> التدريب وتطوير الموارد البشريه

> تقييم الوظائف ( مممممهم) تحديد القيمه النسبيه للوظيفه

---

الإدارة الإستراتيجيه للموارد البشريه


المقدمه محذوفه ... والأخ ابو فهد أطال الله في عمره ما أضافها في تحويل السلايدات


...............................


إدارة الأعمال الدوليه

المبحث الأول والثاني مو مطلوب ( فقط المطلوب منه تعريف الجات وأهداف اتفاقية الجات ) والبقيه مو مطلوبه


نكمل في ما بعد (:

---

التعويضات والمزايا


الفصل الأول محذوف ... يعني إذا عندك ملخص المتألق ابو فهد أبدء مذاكره الصفحه الثانيه ::

نظام الأجور وإستراتيجيه التعويضات الماليه , حلو (:

>التركيز على الفصول اللي فيها مزايا وعيوب

أهمية الأجر بالنسبة للمنظمه ::: وسيلة لإبقاء الكفآءات العلميه في المنظمه

> انواع الأجور ( مهمه )

وخاصه :: أجر المكافآت و أجر المجموعات ,, ابط شرح فيها هههههه

> اهداف نظام الأجور مهم

> عوامل تحديد مستوى الأجور

مهمه .. وايضاً :: معالجة المنطات هذه المشكلة بطرقتين مذكوره في النقطه الثانيه ..


وأنتهت المحاضره .. نكمل بعد المحاضره التاليه ..


أكرر شكري للأخ basim55 على هذه الجهود .. أسئل الله العلي القدير لنا وله التوفيق .

[(AL_SHEHRI)]

الله يعطيك العافية اخوي طارق ولا ننسى مجهود اخوناbasim55جزاكم الله خير

[ummazen]

جزاكم الله خير جميعاً

نرجوا افادتنا بالجديد