تفضل .. اسئله اختبار ثقافه المنظمه مناطق 1435-1436

[SaudBinAbdullah]

السلام عليكم
نموذجي B

50 فقره صح و خطاء :
1- حدد شاين 3 مستويات للثقافه التنظيميه : الحقائق المصنعه و القيم والرموز .
2- كان طبيب الاطفال هنتر ادامز يدير مستشفاه وهو يرتدي حله مهرج
3- ينصح (بيت) المتقدمين لوظيفه برىايه قصه عاطفيه اثناء المقابلات الشخصيه
4- من الامثله على الثقافه الضعيفه شركه كومباك للحاسوب .
5- يرى سقراط ان الثقافه تذكر والجهل نقيض الثقافه أي النسيان .
6- يرى لنتون Linton ان الثقافه ماديه وتمثل الاشياء الماديه لافراد المجتمع فقط
7- الثقافه حسب رأي الفارابي : الأخذ من كل شئ طرف
8- القصه لغه: السرد والاخبار ، واصطلاحاً : فن كتابه السيناريو
9- الحضاره أشمل وأعم من الثقافه حسب رأي العزاوي
10- حسب الكتاب استخدمت الاستخبارات الامريكيه القصص الملفقه في بعض الحروب
11- الثقافه في اليونانيه مشتقه من الفعل Cultivate وتعني الفلاحه والحراثه والزراعه
12- الثقافه عند الفرنسيون تعني تنميه العقل والذوق
13- المنظمات طبقاً للمدرسه الوظيفيه انظمه اجتماعيه تركيبيه تمتزج مكوناتها الفكريه
14- مؤلف كتاب ثقافه منظمات الاعمال هو : سامي القريوتي
15- الثقافه مجموعه من المدركات الوظيفيه للمنظمه في اطار نظام معرفي يعتقد به الفرد لكي يعمل باسلوب مقبول من قبل جماعته
16- في داخل كل ثقافه فرعيه توجد ثقافه رئيسيه
17- صنه هارسون الثقافه في منظمات الاعمال الى 4 انواع هي ثقافه القوه وثقافه الدور والثقافه الآليه والثقافه الفرديه .
18- الثقافه العضويه لها قدره ضعيفه في إداره عدم التاكد الثقافي
19- النسيج الثقافي لايمكن اعتباره وسيله تشخيصيه لمعرفه مكونات النموذج التنظيمي
20- القصص المتداوله بين الموظفين تدل على ثقافه كل منظمه
21- لاتوجد علاقه بين الهيكل التنظيمي والثقافه التنظيميه
22- يمكن تغيير ثقافه المنظمه بواسطه التغيير في قاده المنظمه
24- عمليه التغيير صعبه في المنظمات ذات العمر الطويل وتكون سهله في المنظمات ذات العمر القصير .
25- من ضمن العناصر التي تميز الثقافه القويه : توقعات واضحه تجاه المنظمه وتقاسم الموظفين للفلسفه المشتركه للشركه بشكل أوسع


اعتذر عن الوقوف الان واكمل الباقي بكره ان شاء الله

تصبحون على خير

[عسّاف]

كفو والله ي سعود ،،
ب انتظار باقي الاسئله

[nour al3mr]

و عليكم السلام و رحمة الله و بركاته

الله يعطك العافية و يجزآك خير ماقصرت
أضيف هنا :
}خُلاصة الدورات التأهيلية لطلاب الإنتساب+الاختبارات النهائية -1436/ 2015 الفصل الأول{

[عصام7017]

الف شكر اخ سعود بنتظار المتبقى من الاسئله

[6LAL]

كفو الله لايهينك

كمل الباقي يالذيب لاهنت

[SaudBinAbdullah]

26- توجد منظمات خاليه من القصص
27- الثقافه السائده تعني الثقافه التي يشترك فيها الاغلبيه
28- يجب محاربه الثقافات الفرعيه في داخل اي منظمه
29- الاساطير تربط الانسان بتراثه القديم
30- ثقافه المجازفه هي احد اتواع الثقافه على والاش
31- تستخدم القصص كوسيله لتغيير ثقافه المنظمه وتشكيل هويتها
32- عادات وتقاليد وقيم كل فرد تؤثر في سلوكه وممارساته داخل المنظمه
33- من خصائص الثقافه التنظيميه انها غير ملموسه
34- تساعد الثقافه على فهم البيئه وكيفيه التكيف معها
35- ان وجود ثقافات فرعيه كثيره في المنظمه يسهل عمليه تغيير الثقافه السائده
36- القصص في المنظمات هي قصص أدبيه
37- يرى شاين ان القياده التحوليه غير قادره على تغيير ثقافه المنظمه
38- يرى شاين ان تغيير ثقافه المنظمه يمكن ان يتم عبر مجموعتين من الوسائل : الوسائل الاساسيه والوسائل الثانويه .
39- تختلف الثقافات باختلاف المنظمات ولا يوثر هذا الاختلاف على سلوك الافراد
40- الصينيون يقبلون الاكراميه والبخشيش
41- الثقافه المهنيه العقلانيه هي احد انواع الثقافه عند والاش
42- الثقافه تعني ايضا " الانماء العقلي "
43- الثقافه ليس لها علاقه بكرامه الانسان
44- الثقافه الابداعيه هي احد انواع الثقافه عند جونس
45- تعد الثقافه معياراً للمقارنه بين المجتمعات المختلفه حسب رأي علم الانثروبولوجيا
46- يقترح كتاب القصص ان يقوم المدير بتوظيف القصص في مكان العمل
47- رفع القدم في مواجهه المتحدث يعد امرا عادياً في بعض الدول مثل سنغافوره
48- تتشابه الثقافات في تفسير المعاني المصاحبه لالوان الزهور
49- يمكن للندير ان يستخدم فيلما تدريبياً لاجل ايصال فكره مفيده لموظفيه
50- ثقافه العمليات عند ديل وكيندي تتصف بضعف المعلومات الراجعه .


اتمنى للجميع التوفيق .. واللي يحل هالاسئله لايبخل علينا بالاجوبه ..

والسلام عليكم

[Dr.MaHeR]

يعطيك العافية يا غالي
وربي يوفقك و يسعدك ويبارك في جهودك

[عسّاف]

بيض الله وجهك ي سعود اشهد ب الله انك ماقصرت

عاد نبي الهمه نتعاون على حلها ونظبطها بنموذج اسئله والحل

[SaudBinAbdullah]

اخيراً حصلت برنامج اقدر امسح اجاباتي عشان لا اضع احد في مازق .. لاني ماني متاكد من حلي

[SaudBinAbdullah]

الصفحه الثانيه