المحذوف من تطوير تنظيمي pad322

[زكي زكي]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،

من كثر ما فليت الكتاب (بدون فايدة) قلت خلني أشوف

مفردات المواد

ولقيت عدة مواضيع محذوفة ...!

أحد عنده خبر يفيدنا تكفون معاد ألا خير ؟

على الأقل يخفف شوي من هالمادة الغثيثة مثل راعيها ..

[abuyeara]

هلا فيك ... بالتوفيق لنا جميعا

انا امس قابلت واحد يقول خذ الماده الترم اللي فات وجاهم فيها سوال مقالي

ماذا استفدت من دراسة الماده

ما ادري اذا فيه احد يفيدنا بهالموضوع والا لا

[harhor]

والله يا جماعة الخير انا اخذت هادي الماده معايا الترم الي فات و كان فعلا في سؤال مقالي لكن كان السؤال عدد او اذكر عناصر و كانت العناصر عددها سته و طبعا انا ماقدر اجيبها مررررررره و السؤال عليه 40 درجه على ما اعتقد .

[الواثق]

عطني رابط المفردات حقت المادة وانا اشوف لك مصيرها

[بكالوريوس]

ياشباب الإختبار في اي مبنى غداً لو سمحتوا .

[زكي زكي]

جامعة الملك عبد العزيز

كلية الاقتصاد والإدارة
شئـون الانتساب

القسـم العلمـي : الإدارة العامة
إسم المـــادة : التطوير التنظيمي
رقم المادة ورمزها : pad322

أهداف المـادة :

يعتبر التطوير التنظيمي أحد أساليب وتكنولوجيا التغيير المخطط في المنظمات الحديثة ، حيث بدأ يحظى بالأهمية البالغة بما يحويه من استراتيجيات لتطوير الأداء ومساعدة أعضاء التنظيم على زيادة المهارات والمعلومات لبناء والمحافظة على تنظيم فعال في عصر التغيير العولمة

• معرفة عوامل التغيير وتأثيرها على المنظمات في تحقيق استراتيجياتها وأهدافها ومهامها.
• تطوير تقنيات التطوير التنظيمي للتعامل مع المتغيرات الداخلية والخارجية للتنظيم.
• معرفة مفاهيم التطوير التنظيمي من خلال منهج النظم لإحداث التطوير داخل المنظمات وتحسين كفاءتها .
• تحليل كيفية التعامل مع المستشار الداخلي أو الخارجي لإحداث التطوير و التغيير للمنظمة.
• زيادة الوعي حول مختلف أدوات التشخيص واستراتيجيات التدخل لاحداث التغيير و التطوير التنظيمي.

المتطلب السابق للمادة

pad 221

المرجع الأساسي

اسم الكتاب :
" التطوير التنظيمي
المؤلف :
" تأليف أ.د. عبدالله بن عبدالغني الطجم ، دار حافظ للنشر والتوزيع ، جدة 1424 هـ / 2003
المراجع المسـاعدة :
التطوير التنظيمي والخصوصية العربية
ميرغني عبدالعال حمور ، المنظمة العربية للعلوم الإدارية
محتويات المقرر الدراسي :

أولا : التغيير : مفهوم التغيير .. مصادره ، أنواعه ، وأنماطه ، افتراضاته واستراتيجياته ، مقاومة التغيير وكيفية التعامل معه.
ثانيا : التغيير التنظيمي : أنواع التغيير التنظيمي ، التأقلم ونماذجه ، إدارة التغيير المخطط ونموذج تحليل قوى المجال .
ثالثا : البيروقراطية والتنظيمات الحديثة : دواعي انحسار البيروقراطية وتأثير المتغيرات الداخلية والخارجية على المنظمات ، الإدارة الانتقالية والحاجة إلى التطوير التنظيمي.
رابعا : التطوير التنظيمي: مفهومة ، تطوره التاريخي ، خصائصه وافتراضاته وأهدافه.
خامسا : عملية التطوير التنظيمي : منهج النظم والتطوير التنظيمي ، مراحل ونموذج عام للتطوير التنظيمي .
سادسا : البحث العملي : نماذج عملية التغيير ، تعريف ونشأة ومراحل البحث العملي.
سابعا : استشاري التطوير التنظيمي : نماذج وأنماط وأنواع الاستشارات ، أشكال العلاقة بين المستشار و التنظيم .
ثامنا : التشخيص : مفهومه ونماذجه ، نموذج الصناديق الستة وتحليل قوى المجال ونموذج الانسجام والتطابق.
تاسعا : عملية جمع المعلومات : المعلومات الراجعة وطرق و أساليب جمع المعلومات
عاشرا : استراتيجيات التدخل : تقنيات التدخل على المستوى الفردي والجماعي و التنظيمي
حادي عشرة : مستقبل التطوير التنظيمي : التحولات والتحديات على مستقبل التطوير التنظيمي ، التطوير التنظيمي والبيئة العربية ، سمات ومشاكل الإدارة العربية .

تعليمات هـامة :
-------------------------------------------

[harhor]

مشكور اخي زكي و ينقصنا نماذج اسئله غير الي موجود في المنتدى .

[۩ MąM ۩]

مآآفي شي محذوف ..

انا حضرت الدوره .. والدكتور قال مافي شي محذووف

[خوارزميه]

متى اختباااركم ومين الدكتور الي يعطيكم الماده

[زكي زكي]

حسب المفردات ومواضيع الكتاب :-
مصادر مقاومة التغيير ص 13
تأثير عوامل الغيير على المنظمات ص 23
نماذج التأقلم ص 26

ونظراً لضيق الوقت (ابي أذاكر) سأكتب أرقام الصفحات ص 29
ص 43 ص68 ص 82 ص 84 ص 111 ص129 ص 143 ص 185 ص186 ص 190 ص 206 ص 214 ص 222 ص 227 ص
من محتويات الكتاب (الفهرس)