ابشروا مايخص موارد بشرية 312

[WHAT]

السلام عليكم
بصراحة تعبت حتى وصلت لهذه المعلومة
كنت ابحث عن مادة الموادر البشرية 312 , فأخبروني ان هذه المادة ما لها كتاب لأن الله يجزاه بالخير الدكتور كمال فلمبان - مصلح مذكرة من 155 صفحة لمادة الموارد البشرية 312 وهي خاصة لطلاب وطالبات الانتساب فقط وقد اعطاها مكتبة خوارزم وقيمتها 30 ريال وكتوب على الغلاف pad-312 1431 - 1431هـ
فإن شاء الله بكرا نفس الشخص طالع للدكتور كمال حتى يتأكد هل نفس المذكرة راح يعتمدها بالفصل الصيفي او لا .
وسوف اخبركم ان شاء الله بكرا العصر ان شاء الله في نفس هذا الرابط .
ومرفق لكم اسئلة خاصة بالمادة , فلاتنسوني من دعائكم
اخوكم الصغير - طلال

[فهد العنزان]

موفق أخوي طلال

[حسان الطيار]

أسأل الله لكم التوفيق والإمتياز
وإن كان هذا الأمر، فنسأل الله للدكتور الأجر والمثوبة
فقد أراح الطلبة والطالبات من مشقة الكتاب

[WHAT]

للاسف رفض الدكتور في الفصل الصيفي المذكرة وقال بالحرف الواحد
الموارد البشرية : مدخل لتحقيق الميزة التنافسية
المؤلف - مصطفى محمود أبو بكر
محتويات المقرر الدراسي
أولاً- مدخل لتحديد الميزة التنافسية :1- دور الوارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية
2- تحسين إنتاجية الموارد البشرية 3- الإطار العام لإدارة الموارد البشرية
ثانياً- المحددات الرئيسية لفعالية إدارة الموارد البشرية : 1- ثقافة المنظمة وتأثيرها على سلوك الموارد البشرية 2- ضغوط العمل وتأثيرها على سلوك المارد البشرية
3- مهارات الإبداع والابتكار والريادة واستثنارها
ثالثاً: المسار الوظيفي وفعالية إدارة الموارد البشرية : 1- المسار الوظيفي والتوظيف الفعال للموارد البشرية 2- الوظائف الأساسية لإدارة الموارد البشرية 3- الجوانب السلوكية في إدارة الموارد البشرية 4- الأسس والمبادئ العامة لإعداد هيكل الأجور وتحفيز الموارد البشرية
رابعاً: التطور التكنولوجي وتطوير أنظمة الموارد البشرية : 1- التطور التكنولوجي وتطوير الموارد البشرية 2- تطوير التنظيم الإداري لتعظيم الاستثمار في الموارد البشرية

[albader]

مافي شي مححذوف من الكتاب تيب

[فهد العنزان]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة what للاسف رفض الدكتور في الفصل الصيفي المذكرة وقال بالحرف الواحد الموارد البشرية : مدخل لتحقيق الميزة التنافسية المؤلف - مصطفى محمود أبو بكر محتويات المقرر الدراسي أولاً- مدخل لتحديد الميزة التنافسية :1- دور الوارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية 2- تحسين إنتاجية الموارد البشرية 3- الإطار العام لإدارة الموارد البشرية ثانياً- المحددات الرئيسية لفعالية إدارة الموارد البشرية : 1- ثقافة المنظمة وتأثيرها على سلوك الموارد البشرية 2- ضغوط العمل وتأثيرها على سلوك المارد البشرية 3- مهارات الإبداع والابتكار والريادة واستثنارها ثالثاً: المسار الوظيفي وفعالية إدارة الموارد البشرية : 1- المسار الوظيفي والتوظيف الفعال للموارد البشرية 2- الوظائف الأساسية لإدارة الموارد البشرية 3- الجوانب السلوكية في إدارة الموارد البشرية 4- الأسس والمبادئ العامة لإعداد هيكل الأجور وتحفيز الموارد البشرية رابعاً: التطور التكنولوجي وتطوير أنظمة الموارد البشرية : 1- التطور التكنولوجي وتطوير الموارد البشرية 2- تطوير التنظيم الإداري لتعظيم الاستثمار في الموارد البشرية

كان الله في عونكم

موفقين

[مستانسksa]

الله يعين الجميع
وبالتووووفيق

[أسير سدير]

اخوي what يعني المطلوب هو الكتاب كامل مافيه شي محذوف ؟؟؟
والكتاب وين احصله وانا من الرياض ؟وفي اي مكتبه ؟؟
سؤال اخير كم عدد صفحات الكتاب ؟اذا فيه صوره من الكتاب لاهنت

[كريستيانو]

شباب المادة صعبة
والدكتور كمال او ياسين شعبان معروفين بطريقة الاسئلة المعقدة وماعندهم اي زيادة يعني اقل من 60 f

[WHAT]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أسير سدير اخوي what يعني المطلوب هو الكتاب كامل مافيه شي محذوف ؟؟؟ والكتاب وين احصله وانا من الرياض ؟وفي اي مكتبه ؟؟ سؤال اخير كم عدد صفحات الكتاب ؟اذا فيه صوره من الكتاب لاهنت

هلا ياغالي
للمعلومية الدكتور يدرس من نفس المذكرة وهي 150 صفحة تحصلها عند خوارزم
الكتاب اسمه - الموارد البشرية : مدخل لتحقيق الميزة التنافسية
المؤلف - مصطفى محمود أبو بكر
تحصله عن العبيكان بسعر 78 ريال , لكن اذا انت في جدة تحصلة عند المكتبات بسعر 60 ريال