مساعدتكم خدمة مدنية

[خالد12345]

سلمت يالذيب
سؤال رقم30 صح

[صقر الشمال]

مكتوب عندي خطا
الذي يفشلون مادري هو يقصد الذين او مافهمت قصده
لكن فقره وحده عادي
------------ انا نفسي في نموذج نزله الاخ ابو اسامه احد عنده يسدحه لنا نتعاون عا الحل

[الدرب ستي]

ياشباب تكفون ارسلوا الاسئلة على
fatom0566@hotmail.com

[وحي الضوء]

ياشباب هذا اخر اختباراتنا الله يجملها لي ولكم واللي عنده الاسئلة يرسلها تكفون
ij6461@hotmail.com

[خالد12345]

الاسئلة موجودة في الردود

[طالب مستجد2010]

الله يرحم والديك و كل مسلم
والله يجزاك خير

[fahad algh]

سؤال 30 صحححححح ص ١٩٩

[سيف الجرّاح]

[align=center]جُزيت خيرا
ورحم الله والديك[/align]

[سيف الجرّاح]

جوزيت خيرا
ورحم الله والديك

[alkasr99]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ندمان 2- تنمية الموارد البشرية مصطلح يدل على حركة مستمرة وتطوير دائم صح > ص 8-9 3- الاستراتيجة هي القوى الدافعة للمستقبل باتجاه الأهداف المتفق عليها سلفاً صح > ص 15 8- أعداد موازنة الرواتب تعتبر من أبسط المهام التي يقوم بها العاملون على تخطيط القوى العاملة خطا > اعداد موازنة الرواتب البعد الاهم والاعقد في عمليات التخطيط للقوى العاملة > ص 81 9- هناك قدراً من التماثل بين العقوبات التأديبية لعموم الأقطار العربية والتي بدورها تقترب من تلك المعمول بها في الدول الأوربية . صح > ص 273 11 - مجرد تقديم الموظف العام لاستقالته من الوظيفة تعتبر علاقته بالمنظمة في حكم المنتهى خطا > لا تعتبر علاقته بمثابة الانتهاء .. ص 291 14 - عملية تقويم الأداء تؤدي الى عدم حرص الرؤساء على تحمل مسؤولية تقويمهم والدفاع عن قراراتهم وفقاً لمعايير موضوعية خطا > تؤدي الى حرص الرؤساء .. الخ ص 191

14 - عملية تقويم الأداء تؤدي الى عدم حرص الرؤساء على تحمل مسؤولية تقويمهم والدفاع عن قراراتهم وفقاً لعدم موضوعيتهم
خطا >