شغالاتنا من بيتنا ~ منا والينا

[مطرهـ]

ايجابيات :

- اجتماع العائلة بحد ذاته .
وهذا يفيد حتى لو كان في أحد منهم كسلآن سواء ولد أو بنت أنه يفرض عليه شي محدد لعمله ،
ومنه يتعلم النشاط ويتعلم تحمل المسئولية .
- توزيع الأعمال على حسب العمر كل قدر استطاعته .
وهذا يفيد في عدم تحمل جهد فوق طاقة الشخص أو الإضرار بالصحة لا سمح الله .
- الشغل كذلك في حد ذاته يجعل الأم قدوة والأخوان اخوة بتعاونهم معاً .
- الأجر على العمل مفيد كتشجيع .
السلبيات :
ليس هناك سلبيات إن شالله في موضوع عمل الأم مع الأبناء .
رأيي الشخصي :
هذا الشي حلو إذا كان فيه أولاد وبنات فيه البيت ، لكن إن لم يكن هناك أي أبناء يستطيعون العمل معها
وأطفالها صغار ماتعرف تتعب معهم ولا تتعب في البيت ولا مع الزوج من حقها انها تجيب شغاله .
وكذلك إذا كانت موظفه ومثل ماذكرت تتقاعد في سن الأربعين أفضل إذا ماكانت الحاجة لعملها لحد هذا السن
لأن مو كل الأمهات في هذا العمر أولادهم كبار عشان كذا أحيان ماتترك العمل حتى يوصلو على الأقل لسن
معين هي بنفسها تقدر تحكم إنو المفروض تتقاعد .
وبالنسبة للأجر على العمل المفروض انه يكون تشجيع فقط مايكون فيه تمنن يعني مايكون فيه تهديد بالحرمان أو حرمان إن لم يكمل عمله ~> توأم حافز
لأنو أول شي مو كل ولد زي الثاني يهتم بالمكافأة يمكن يكون السبب مثل
ماذكرت الي قبلي يكون بدافع التعود على تحمل المسئولية أو غيره ، والتوضيح للأبناء بان المكافأة
هي تشجيع أكثر من أنها واجبة على الأب أو الأم حتى لا يزول شيء مهم في التعامل وهو طلب الأبناء من الآباء أو التودد لهم أو الكلام معهم .
نقطة مهمة سواء للأم او الأب أو الأبناء ، وهي مراعاة الظروف المادية او الصحية
مثال مراعاة ظروف الأم إن كانت مشغوله او مريضة أو مرهقة
ومراعاة الأم للأبناء كذلك فيها
ومراعاة الأب للكل فمثلا يريحهم من شغل البيت بالسفر مثلا أو التمشيات وتأجيل العمل لوقت آخر.
ومراعاة الأبناء للأب إن لم يكن هناك مكافأة .
ومو شرط المكافأة تكون بالمال يكفي معنويا وبالكلمة الحلوة احيانا كذلك تكفي .
وفيه نقطة بعد انو الواجب على الأم فقط هو تربية أبناءها أما أعمال البيت
كالطبخ أو الغسيل أو الكوي إن فعلتها فهي تؤجر وإن لم تفعلها فلا تأثم
وليس واجبا عليها .
وبالأخير الخدم مو بس السعودية تحتاجهم سواء بشكل يومي او نصف يوم أو بالساعات
فكل العالم يحتاج لهم ؛ وإن كان البعض اعتمادهم الكلي عليهم ففي تاريخنا الجاريات والجواري
ووفي الأحاديث عن الرسول صلى الله عليه وسلم خير قدوة وخير الكلام والوصايا بهم .

الله يعطيك العافية على الموضوع الجميل .

[رنيم سليمان]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قانع أفهم أن من عادة الوالدة الله يحفظها انها عودتكم على ذلك بدون أجر. نعم، لا شك ان هذا من حقوق الوالدين، ولكن المشكلة في جيل هذا اليوم حيث أن امهات اليوم ليسوا كأمهات السابق، وأن كثير من المفاهيم تغيرت عن السابق فأثرت على طريقة التربية والحنية الزائدة على البنات والاولاد فضلا عن ان مفاهيم البنات ايضا تغيرت تبعا لتغير كثير من المفاهيم خصوصا بعد ان دخلت مفاهيم بأن تعمل المرأة خارج منزلها. شكرا،،،

بالطبع .

نحن من بأيدينا أن نجعل أبناءنا من تابعي هذا الجيل بشكل كُلي وأعمى
أو من المتوازنين في التصرف والاختيار والجيل لا يُخلق بشكل مُفاجئ بل مِن نفسِه
فالبعض بل رُبما الكثير يرى أن مستجدات الجيل يتناسب مَع رغباته
أي أن المسألة ليست [ فرض الزامي ] أكثر من كونها - استسلام أو قناعة -

عمل المرأة خارج المَنزل قد يقلل من طبيعة المسؤولية أو طريقة توزيعها
لكن لا يزيلها تمامًا وإلا لكان منع العمل أفضل مادامت النتيجة
اخلاء المرأة عن مسؤولياتِها تجاه منزلها
فهي ليست حُجة أبدًا إلا لِمن يُريد أن يأخذها حجة
ومَن وجدت مَن يرتضي بالأمر سواء عن طيب نفس أو غير ذلك

وفي حال وجود الأبناء فهم خير سند للوالدين بعد طول عام من العَطاء المُتفرد
وهذا ماذكرتُه أنت في موضوعك


جميع الأفكار وغالبيتها إذا تم تطبيقها في الصغر
فهي قابلة للتحقيق والاستمرار الفعلي بشكل أكبر من التأخر بعرضها وتنفيذها
بالتالي تقليل احتمالية القبول


بوركتْ .

[قانع]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مطرهـ ايجابيات : - اجتماع العائلة بحد ذاته . وهذا يفيد حتى لو كان في أحد منهم كسلآن سواء ولد أو بنت أنه يفرض عليه شي محدد لعمله ، ومنه يتعلم النشاط ويتعلم تحمل المسئولية . - توزيع الأعمال على حسب العمر كل قدر استطاعته . وهذا يفيد في عدم تحمل جهد فوق طاقة الشخص أو الإضرار بالصحة لا سمح الله . - الشغل كذلك في حد ذاته يجعل الأم قدوة والأخوان اخوة بتعاونهم معاً . - الأجر على العمل مفيد كتشجيع . السلبيات : ليس هناك سلبيات إن شالله في موضوع عمل الأم مع الأبناء . رأيي الشخصي : هذا الشي حلو إذا كان فيه أولاد وبنات فيه البيت ، لكن إن لم يكن هناك أي أبناء يستطيعون العمل معها وأطفالها صغار ماتعرف تتعب معهم ولا تتعب في البيت ولا مع الزوج من حقها انها تجيب شغاله . وكذلك إذا كانت موظفه ومثل ماذكرت تتقاعد في سن الأربعين أفضل إذا ماكانت الحاجة لعملها لحد هذا السن لأن مو كل الأمهات في هذا العمر أولادهم كبار عشان كذا أحيان ماتترك العمل حتى يوصلو على الأقل لسن معين هي بنفسها تقدر تحكم إنو المفروض تتقاعد .

أتفق فيما سبق

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مطرهـ وبالنسبة للأجر على العمل المفروض انه يكون تشجيع فقط مايكون فيه تمنن يعني مايكون فيه تهديد بالحرمان أو حرمان إن لم يكمل عمله ~> توأم حافز

نعم، اتفق معك ان الاجر يكون تشجيع، لكن يعتدل الوضع ان لم يكن هناك حرمان، فإذا كانت الفتاة ضمنت ان تأخذ أجرها كاملة فمن الطبيعي ان يكون هناك تهاونا وكسلا، ولكن عندما تعلم ان أجرها سينقص أكيد أنها ستشتغل

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مطرهـ لأنو أول شي مو كل ولد زي الثاني يهتم بالمكافأة يمكن يكون السبب مثل ماذكرت الي قبلي يكون بدافع التعود على تحمل المسئولية أو غيره ، والتوضيح للأبناء بان المكافأة هي تشجيع أكثر من أنها واجبة على الأب أو الأم حتى لا يزول شيء مهم في التعامل وهو طلب الأبناء من الآباء أو التودد لهم أو الكلام معهم .

صحيح انها تشجيع، وبعيد عن فكرة ان ما يقومون به هو واجب عليهم أم لا. المقصد أنه حتى يتعلم الاولاد على عمل جديد وهم في قرارة انفسهم متثاقلين بأدائها، فلا بد ان يكون هناك تشجيع وحوافز إلى ان يأتي وقت يكون ما يقومون به من عمل المنزل اصبحت لديهم عادة وكبروا وتعودوا على ذلك. بعد ذلك ومع مرور الوقت والزمن سيترسخ في أذهانهم، ان ما يقومون به هو واجب عليهم ويفترض ان لايكون هناك مقابل نظير قيامهم بتلك الاعمال المنزلية.

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مطرهـ نقطة مهمة سواء للأم او الأب أو الأبناء ، وهي مراعاة الظروف المادية او الصحية مثال مراعاة ظروف الأم إن كانت مشغوله او مريضة أو مرهقة ومراعاة الأم للأبناء كذلك فيها ومراعاة الأب للكل فمثلا يريحهم من شغل البيت بالسفر مثلا أو التمشيات وتأجيل العمل لوقت آخر.

نعم، شيء جميل أن تطرقتِ الى هذه النقطة. وحلها تكمن منذ البداية من الزواج ان تكون الافكار واضحة بين الزوجين وتكون ملف الزوجة مفتوح لزوجها وملف الزوج ايضا مفتوح لزوجته، وحتى اذا ما رزقوا بالعيال يصبح لدى كل واحد من العيال ملف مستقل به ومفتوح أمام ابويه، وعندما تكون جميع الملفات مفتوحة امام بعض وفهموا بعض هذا سيساعد من عملية التفاهم وتقدير الظروف لبعض بشكل أفضل.

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مطرهـ ومراعاة الأبناء للأب إن لم يكن هناك مكافأة . ومو شرط المكافأة تكون بالمال يكفي معنويا وبالكلمة الحلوة احيانا كذلك تكفي .

صحيح

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مطرهـ

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مطرهـ وفيه نقطة بعد انو الواجب على الأم فقط هو تربية أبناءها أما أعمال البيت كالطبخ أو الغسيل أو الكوي إن فعلتها فهي تؤجر وإن لم تفعلها فلا تأثم وليس واجبا عليها .

صحيح وجميل هذه النقطة ولذلك عندما يشتغل الجميع في البيت ويخدم كل واحد نفسه بنفسه، لما احتجنا الى الخادمة، وحتى تصل العائلة الى هذه النقطة ، عليهم ان يربوا ابنائهم على االخدمة في المنزل وحتى يتعود الابناء على ذلك لابد من تشجيع بأشكال مختلفة ومنوعة وبحسب العمر لكل شخص.

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مطرهـ وبالأخير الخدم مو بس السعودية تحتاجهم سواء بشكل يومي او نصف يوم أو بالساعات فكل العالم يحتاج لهم ؛ وإن كان البعض اعتمادهم الكلي عليهم ففي تاريخنا الجاريات والجواري

نحن ان نظرنا الى الاخرين وماذا لديهم ، ويجب ان نكون مثلهم فلن نتقدم ابدا. إذ ان كلما طورنا انفسنا باستخدام الموارد المتاحة لدينا كلما ارتقينا وتطورنا وتقدمنا على غيرنا.

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مطرهـ

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مطرهـ ووفي الأحاديث عن الرسول صلى الله عليه وسلم خير قدوة وخير الكلام والوصايا بهم . اللهم صلى وسلم عليه

الله يعطيك العافية على الموضوع الجميل .

شكرا،،،

[خاتم سولتير]

نحن كمسلمين قدوتنا نبينا محمد صلى الله عليه وسلم وصفته أم المؤمنين عائشة رضي الله عنها:
( كان يخصف نعله، ويخيط ثوبه، ويعمل بيده كما يعمل أحدكم في بيته، وكان بشراً من البشر يَفْلِي ثوبه، ويحلب شاته، ويخدم نفسه.)
وكما أن أغلب العوائل في الغرب لايوجد عندهم خدم الزوج والزوجة والابناء يتشاركوا بأعمال المنزل

[nour al3mr]

في حال التطبيق بنظــري :

بيعم الأمـآن على أهل البيت .. الإطمئنان على نظـآفة كل أمـــر ..
إبعـآد الكسـل و الخمـول و تجنب الإتكاليـة عن أفـراد العـآئلـة .. تعـزيـز مفهـوم التعـآون و الألفـة فيما بعضهم البعض
تحمل المسـؤوليـة ممن قبل الجميـع و معرفة كيفية توزيع المهـآم على اختلافها دون جعلها حكـر على شخص بذآته

بخصوص الأجــــر المـآدي
الأولى به أن يصـرف على أهل البيت عوضاً عن شخص خارج نطـآق أفـراد العـآئلــــة

في حال كانت حاجة العائلـة مُلحة لوجود من يعاونهم فلا أرى ضـرر بذلك بقدر الحاجة دون اسناد الأمـور دآئماً عليهـآ لكن أيضاً بالمُعاونة لأن وجودهـآ الهدف منه التخفيف لا إلقاء كامل المسؤولية و المهمة على الغيـــــر .

~> عدآ إن كان في المنـزل كبـآر بالسن ولا يوجد من يهتم بهم دآئم التوآجد

الله يعطيك العافيـــة

[قانع]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ||سَعْي ~ بالطبع . نحن من بأيدينا أن نجعل أبناءنا من تابعي هذا الجيل بشكل كُلي وأعمى أو من المتوازنين في التصرف والاختيار والجيل لا يُخلق بشكل مُفاجئ بل مِن نفسِه فالبعض بل رُبما الكثير يرى أن مستجدات الجيل يتناسب مَع رغباته أي أن المسألة ليست [ فرض الزامي ] أكثر من كونها - استسلام أو قناعة - عمل المرأة خارج المَنزل قد يقلل من طبيعة المسؤولية أو طريقة توزيعها لكن لا يزيلها تمامًا وإلا لكان منع العمل أفضل مادامت النتيجة اخلاء المرأة عن مسؤولياتِها تجاه منزلها فهي ليست حُجة أبدًا إلا لِمن يُريد أن يأخذها حجة ومَن وجدت مَن يرتضي بالأمر سواء عن طيب نفس أو غير ذلك وفي حال وجود الأبناء فهم خير سند للوالدين بعد طول عام من العَطاء المُتفرد وهذا ماذكرتُه أنت في موضوعك جميع الأفكار وغالبيتها إذا تم تطبيقها في الصغر فهي قابلة للتحقيق والاستمرار الفعلي بشكل أكبر من التأخر بعرضها وتنفيذها بالتالي تقليل احتمالية القبول بوركتْ .

رد حكيم

و بوركتِ

[قانع]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خاتم سولتير نحن كمسلمين قدوتنا نبينا محمد صلى الله عليه وسلم وصفته أم المؤمنين عائشة رضي الله عنها: ( كان يخصف نعله، ويخيط ثوبه، ويعمل بيده كما يعمل أحدكم في بيته، وكان بشراً من البشر يَفْلِي ثوبه، ويحلب شاته، ويخدم نفسه.) وكما أن أغلب العوائل في الغرب لايوجد عندهم خدم الزوج والزوجة والابناء يتشاركوا بأعمال المنزل

صلى الله عليه وسلم

والانسان عندما يخدم نفسه سيورث صفة التواضع،

شكرا،،،

[قانع]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nour al3mr في حال التطبيق بنظــري : بيعم الأمـآن على أهل البيت .. الإطمئنان على نظـآفة كل أمـــر .. إبعـآد الكسـل و الخمـول و تجنب الإتكاليـة عن أفـراد العـآئلـة .. تعـزيـز مفهـوم التعـآون و الألفـة فيما بعضهم البعض تحمل المسـؤوليـة ممن قبل الجميـع و معرفة كيفية توزيع المهـآم على اختلافها دون جعلها حكـر على شخص بذآته بخصوص الأجــــر المـآدي الأولى به أن يصـرف على أهل البيت عوضاً عن شخص خارج نطـآق أفـراد العـآئلــــة في حال كانت حاجة العائلـة مُلحة لوجود من يعاونهم فلا أرى ضـرر بذلك بقدر الحاجة دون اسناد الأمـور دآئماً عليهـآ لكن أيضاً بالمُعاونة لأن وجودهـآ الهدف منه التخفيف لا إلقاء كامل المسؤولية و المهمة على الغيـــــر . ~> عدآ إن كان في المنـزل كبـآر بالسن ولا يوجد من يهتم بهم دآئم التوآجد الله يعطيك العافيـــة

احسنت،

وجميل ذلك الشعور الذي يضفى على افراد المنزل من تعاون وعدم الشعور بالاتكالية مما يورث صفاء القلب والانس والراحة والتواضع لبعض.

يعطيك العافية

[خلود 99]

بما ان شغالتنا بتسافر قريب

فـ اكييد راح يتقسم الشغل بيننا بس مستحيل يكون بـ مقابل ، لانه واجب علينا نساعد أمي




بس عموماً الشغالة اشوفها مررة ضروري بالبيت ، و خصوصاً اذا كان الكل مشغول اما دراسة او عمل يعني مافيه وقت للمساعدة فـ الشغالة ضرورية

[abo-yazad]

رب ضارة نافعه

<<< يقصد قصه الطفله تالا الشهري رحمها الله

كثر النقاش عن وضع الخادمات خلال الفتره البسيطه الماضيه

---

نرجع للموضوع الأساس

تقسيم العمل على العائله بمجتمعنا العائلي يطلق عليه كلمة (زام)

يعني اليوم زام فلانه او فلانه هذا لو كانت العائله كبيره شوي

لو كل شخص بالعائله قام بدوره وواجباته لتم الأستغناء عن الخدم

عن نفسي أقوم بتنظيف وترتيب كل ما أفسدته او بالاصح كل ما بعثرته

أقتداءاً برسولنا الكريم وحباً في الترتيب والتنظيم :(