InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم الإدارة العامة
   
   


نظرية التنــظــيــم ( تبي فاعل خير )

قسم الإدارة العامة

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 15-01-2011, 08:27 PM
الصورة الرمزية ولد الهلاليه

ولد الهلاليه ولد الهلاليه غير متواجد حالياً

ابوعبدالعزيز

 
تاريخ التسجيل: May 2009
التخصص: اداره عامه ( تطوير اداري )
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: ذكر
المشاركات: 314
Skaau.com (14) نظرية التنــظــيــم ( تبي فاعل خير )


مرحبا يا شباب ويا صبايا ..
اسئل الله لكم ولي رضى الوالدين اولاً
والتوفيق والنجاح ثانياً ..
هذي بعض الاسئله للترم الماضي ابي اجابه :

1-ان مفهوم الذات التنظيميه تعد من مميزات المدخل :

أ-الانساني لدراسة التنظيم
ب-السياسي لدراسة التنظيم
ج-المعاصر جداً لدراسة التنظيم
د-جميع الاجابات خطأ

2-في الفكر التنظيمي المعاصر تأتي حركة مبادىْ الاداره العلميه متوافقه مع خصائص :

أ-المدخل الوظيفي
ب-المدخل القانوني
ج-المدخل التاريخي
د-جميع الاجابا خطأ

3-تنسب نظرية "س"و"ص" في التنظيم الى مدرسة :

أ‌- التقليديه
ب‌- النظميه
ج- السياسيه
د- جميع الاجابا خطأ

4-تأكد الدراسات التقليديه والحديثه على الرتباط نشأة التنظيم كظاهره بــ:

أ-الحضارات القديمه
ب-الفكر المعاصر
ج- التناقض بين الفرد والمنظمه
د- جميع الاجابا خطأ

5-ان الاخذ بالانظمه الادهوقراطيه كبديل قادم للبيروقراطيه يعد من المساهامات الفكريه لنظريه :


أ-التسيس التنظيمي
ب-نظرية z لاوجي
ج- التنظيم المقارن
د- جميع الاجابا خطأ

6-من مزايا التنظيم الهدفي ، الميل الى اللامركزيه وتعزيز تعاون المنظمه مع المنظمات الاخرى ( )

7-ان تركيز النظريات التنظيميه ينصب على ماتكون عليه المنظمه وايضاً ما يحدث فيها وما يجب علينا
فعله حيالها ( )

8-الاخذ بالمركزيه واللامركزيه يتوقف على عدة عوامل منها التنوع في تقديم الخبره وقدرات العاملين ( )

9- يلغي التنسيق الاداري النشاط الاداري الفردي ( )

10- اوضح التون مايو اهمية التجمع الانساني وارتباط الافراد في جماعات متماسكه وتأثير ذلك
في معناوياتهم وانتاجيتهم ( )

11- وفقاً للاتجاهات المعاصره للتميير بين المنظمه الخاصه والمنظمه العامه ، فإن عمومية المنظمه
تقاس بدرجة التأثير والتدخل الحكومي في السلوك التنظيمي ( )

12- ان ما لا ينطبق على افكار المدرسة السلوكيه هو ان الحوافز الماديه تلعب دوراً رئيسياً حاسماً
في تحديد مستوى الانتاج ( )

13- دلت التجارب المدرسيه السلوكيه على ان العامل يعطي اهميه كبيره لشعور الجماعه التي ينتمي اليها ( )

14- يؤدي تقسيم العمل وفق مبادئ هنري فايول الى القيام بعمل محدد ودقيق وذلك ينمي مهارات الفرد ( )

 


توقيع ولد الهلاليه  

تذكر انك تكتب قـصـة حياتك فـ كل دقـيـقـه ..

 

رد مع اقتباس

 

 

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 10:41 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025