=== تـــــــدريب عمــــــــلي 2 ( soc 452 )===

[mr.tloo]

=== تـدريـــب عمـــــــــــــــلي 2 ( soc 452 ) ===

المحــاضرة الأخيـــرة / يوم الثلاثاء

رآح أكمممل من مكــآن مآتوقفــت ...

- المعـايير التقويمــية اللازمــة لتقويـم عنــاصر طريقة خدمة الجمـــاعه ..( هناك 4 معــاييـر .. كل معيار له عدة نقــاط .. مهم معرفتها )


---- الفصـــــــــــــل الســــــــــابع ----

- التسجيــل ( معرفة تعريفــه وعنــاصره )

- أغراض التسجيــل وفوائده ( هناك 7 أغراض )

- أنواع التسجيــل ..
1- التسجيــل الكتابي ( يحتوي على 3 تقارير .. مهم معرفة عناصر كل تقرير ومحتوى كل تقرير كاملاً )
2- التسجيــل الصــوتي ( يستخدم في ماذا ؟ .. ومعرفة عيوبه )
3- التسجيـل عن طريق الاجهزة السمعيه البصرية ( جهاز الفيديو ) .. ( تستخدم لماذا ؟ )
4- التسجيل بإستخدام الرسوم والاشكال البيانيه ( معرفة المحتوى )
5- التسجيل بإستخدام المقاييس الاجتماعيه ( معرفة المحتوى )


- الاخطاء الشــائعه في التسجيــل ..

وبكذا أنتهــينا من هذه المــادة .. أسئــل الله لي ولكم التوفيق والنجاح

** أبرز مآهوه محذوف في هذه المادة

الفصــل الاول = ثانياً : التطور التاريخي لطريق خدمة الجماعه
الفصــل الثالث = رابعاً : أساليب التنمية المهنية لأخصائي العمل مع الجماعات
الفصــل الرابع = ثانياً : المنظور المهني للبرنامج في طريقة خدمة الجماعه
خامساً : التجريب كأداه لتقويم البرنامج في طريقة العمل مع الجماعات
سادساً : وسائل التعبير في برامج خدمة الجماعه
الفصــل السادس = ثالثاً : التقويم كعملية مستمرة
رابعاً : التقويم في طريقة العمل مع الجماعات
الفصــل الثامـــن = قراءه بالكــــامل

... الاسئــلة راح تكون موضوعيه + سؤال واحد مقالي عليه 10 .. ( محددة )

.. دمتم بودَ