قناة سكاو في الواتساب
 



InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الملتقيات الجامعية > ملتقى الحوار الجامعي
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


ملتقى الحوار الجامعي قسم مخصص لطرح ومناقشة القضايا داخل أسوار جامعتنا العزيزة وكل ما يخصها .

من يؤيد أن تكون إجازة لنا بسبب تداعيات الفيرس

ملتقى الحوار الجامعي

مشاهدة نتائج الإستطلاع: هل تؤيد تمديد الإجازة بسبب إنفلونزا الخنازير
نعم أؤيد 1,197 63.91%
لا ( أذكر السبب ) 676 36.09%
المصوتون: 1873. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 05-09-2009, 05:26 AM   #11

respect

انتظر أحداث القدر ..!

الصورة الرمزية respect

 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
نوع الدراسة: إنتظام
الجنس: ذكر
المشاركات: 184
افتراضي رد: من يؤيد أن تكون إجازة لنا بسبب تداعيات الفيرس

أنا ضد الاجازة

لأنو حيصير فراغ كبير ويضيع الوَقْت عالفاضي
كانوا اعطوا اجازة للأسواق لأنو الناس اللي بيكونو مجتمعين فيها اكتر من طلاب كلية محددة

واذا اعطونا اجازة مايصير يضيع وقتنا بدون ما نستهلكه في أي شيء غير في الخروج اللي يُعْتبر سبب في نفس الوقت على انتشار المرض ..
ولو كانت بس لبعد عيد الحج ، يمكن يكون موجود اكتر لأنو الحجاج يكونوا حطّوا المرض لو كان فيهم ورحلو ، أو قاربوا عالرحيل


وغير كده .. في مضادّات للمرض ، مو كل من جاته مات
الموت بيد ربّنا مو من أعراض المرض .. ربّنا لو كاتب للواحد عُمُرْ راح يعيش
واذا كاتب انو يموت راح يموت ويكون مَرَضُه زياده في احصائية اللي ماتوا بسبب المرض

عمومآ الله يكتب لنا ولكم اللي فيه الخير ، ويقدّم كل ما فيه خير وصلاح
موفّقين

 

respect غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 06:23 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025