ولئن شكرتم لأزيدنكم .... كلمة حق الموارد البشرية

[yesyes]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة faho0ode حقيقه فوجئت باخلاق الدكتور عند دخوله وقوله مانصه الجميع ناجح والاجابات ستجدونها في داخل الاسئلة ولا ننسى طريقة الاسئلة وووضوحها وسهلها أنت شكلك أول مره تأخذ مع الدكتور علي هو إسلوبه كذا ...والكلام ذا يكرره في كل إختبار ....سبق وكرره معنا في إختبار السلوك الإنساني في المنظمات لم اتوقع بان الموارد البشرية بهذه السهوله ابدا بحكم وجود أنت تقول كذا لأن ربنا وفق لك وجاتك الأسئلة على قد نيتك وهـــ الشيء مو كل مره يضرب ....يعني فيه ناس كثير غيرك حيفحطو في ذي المادة فتحمد الله على نعمته ولا تعتقد إن سهولة المادة هي سبب إرتفاع درجتك .... تخصص كامل في الكلية لها لو كنت اعلم بان هذا الدكتور مختص لكنت اخترت مسار الموارد البشرية الله يجعل رأيك دائماً هكذا دكتور اقل ما يقال عنه بانه يراعي ظروف الطلبه المنتسبين وان كان البعض " هداهم الله " لم يبقوا شتيمه او كلمة سيئة لم يذكروها أستغفر الله عاد إلا الشتيمة والله لو أحمل الماده عنده عشر مرات ما شتمته .......الحمد لله صح إن الشهادة شيء مهم لكنها ليست الأهم ...وما تصل إنا نشتم أعوذ من ذلك أي دكتور أو أي زميل لنا .... لكن كل ما في الأمر إن الشباب بيعطوا رأيهم في التصحيح أحياناً وفي نوعية الأسئلة أحيان أخرى يعني نقد ليس إلا ... ولكن من ذاق الويل عند كاسر المنصور والبقية الباقية من الدكتاتوريين والله لو إنك جايب عند كاسر الدرجة اللي إنته جايبها عندي الدكتور علي ...كان جيت هنا وكتبت نفس المدح للدكتور كاسر ؛ اللي حتى ما كلفت نفسك إن تكتب جوار إسمه الدكتور كاسر ...!!؟ لكن سبحان الله هذا هو طبع البشر .....مدحهم للسوق اللي يربحون فيه ...فقط ! سيعلم النعمه بالدراسة واخذ ماده عند دكتور مثل الدكتور علي القحطاني لا اكتب هذا الموضوع مطبلا للدكتور لاخذي الفل مارك ولله الحمد والمنه فقد سبق ان حققت العلامة الكامله في اكثر من 7 مواد ولله الحمد والشكر ولكن من مبدأ من لا يشكر الناس لا يشكره الله بس غريبة الله يجزاك خير ما شفناك شكرت ولا دكتور من الدكاترة السبعة على قولك اللي أخذت عندهم الفل مارك ..؟؟ وإلا ما يستاهلون ...!!

الله يوفق الجميع