InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كلية الآداب والعلوم الإنسانية > قسم علم النفس
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


ll تجـمـّعْ طالـبات إنتساب ( المستوى الــرابع ) "تأشير المواد وأخبار الدورة"

قسم علم النفس

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 13-12-2010, 07:37 PM   #11

زهرة الكرز

جامعي

الصورة الرمزية زهرة الكرز

 
تاريخ التسجيل: May 2010
التخصص: علم نفس
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: أنثى
المشاركات: 370
افتراضي رد: ll تجـمـّعْ طالـبات إنتساب ( المستوى الــرابع ) "تأشير المواد وأخبار الدورة"

ص ١٥٥
نظرية التعلم بالمحاولة والخطأ
( الاختيار والربط عند ثورندايك )
ثاني براقرأف ...
على المشاهدة ......... صورة كمية
ويرئ ان أكثر ........ الى هدف
رابع براقرأف كله .
ص ١٥٧
قوانين التعلم عند ثورندايك : ( عددي؟ )
وفيما يلي ....... ثورندايك :
١- ....... :
عندما ......... تضعف
ص ١٥٨
٢- ........... :
ان تكرار ....... ، هما :
أ-ب كلهاإا
حيث اقتصر على انه ........ يتم تعلمها
٣- ......... :
ان الربط ........ المعنية
ويصوغ ثلاث ........ يلي :
١-٢-٣ كلهاإاإ
ص ١٥٩
وبالاضافة الى ........ يلي :
١- ......... :
يرئ ............... الى الموقف ، وتبعا لهذا المبدأ ...... أو العقاب
٢- ......... :
كله
٣-.......... :
حيث يرئ ....... ص ١٦٠ المحاورة له
٤- ......... :
يشير ........ تمييز المثيرات
٥ - ٦ كلهاإاإ
خصائص التعلم بالمحاولة والخطأ : ( عددي ؟)
١-٢-٣ كلهاإا
ص ١٦١
التطبيقات التربوية لنظرية ثورندايك :
ويهتم ....... هي : ( ؟ )
أ-ب-ج
الكلاام اللي تحت لاْْ
ص162
ومن التطبيقات الاخرى ..... التاليه :
١-٢-٣-٤-٥-٦-٧-٨
الكلام اللي تحت برضوا لا

 

زهرة الكرز غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 12:33 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2023