InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية > منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


الدورة التأهيلية لمادة مؤسسات صغيرة - خديجة ضباب

منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 05-04-2012, 04:41 PM   #11

نور عيوني

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Feb 2011
التخصص: ادارة وتنظيم موارد بشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: أنثى
المشاركات: 373
افتراضي رد: الدورة التأهيلية لمادة مؤسسات صغيرة - خديجة ضباب

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبق الورد~ مشاهدة المشاركة
المنهج المقرر

الفصل الأول ...تعريف المؤسسات الصغيرة والأهمية الاقتصادية
الفصل الثاني...إسهام الدولة في تعزيز المؤسسات الصغيرة
الفصل الثالث...مؤشرات نجاح وفضل المؤسسات الصغيرة
الفصل الرابع...التخطيط للبدء في مشروع تجاري
الفصل السادس...دراسة نواحي الأساسية للمؤسسات الصغيره
الفصل التاسع....المؤسسات الصغيرة وعلاقتها بالعولمة والتخصيص.....الخ>>>>مو كلو بعض الفقرات معانا

الفصول المحذوفه

الفصل الخامس...أنواع القيادات الإدارية السائدة لرجال الأعمال
الفصل السابع....دراسة شاملة لمؤسسة عائلية خاصة
الفصل الثامن....تنمية روح الإقدام والعوامل المؤثرة في البدء

هلا بعبق الورد بس نبي نعرف وش المحذوف من الفصل التاسع
واللي حضروا الدورة ياليت تفيدوناااااااااااااا
وهل في شراح محذوفه من الفصول اللي معانااااااااا
فالكم a+

 

نور عيوني غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 02:23 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025