تجمّع طآلبآت وطلآب إدآرة الأعمال دفعة 2010 حيآكم ..

[عطر القصيد]

الأختيــــآري ,’

1\ تعريف Learning Organization

2\تعريف Criterion-related validity

3\تعريف In-Basket Training

4\تعريف Mentoring

.................................................. ..

The Selection Process و Training and Development (T&D) Process ..

تحفظوها بالترتيب لأنه ممكن يسألك يقول مثلا اش العمليه اللي بعد Review of Applications and Résumés>>مثــال

..................................................

الفراغات ,’

جاء فراغ واحد

تعريف Unstructured Interview والفراغ يكون Unstructured

..................................................

المقــــآلي ,’

1- يسألك كيف تحددي احتياجات التدريب وللتطوير ؟؟

الجواب ..Organizational analysis

Task analysis

Person analysis

طبعــا انتي تتكلمي عن كل وحدهـ بالتفصيل ..تلاقيها بالكتاب

2-يطلب منك تتكلمي عن Cognitive Aptitude Tests أو تتكلمي عن Benefits of Structured Interview

هذا اللي فاكرتـــهـ

موفقيــــــــن .,
ودعواتكم .