InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية > منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


[] اسئلة مادة القيادة والابتكار ..أ.خديجه ضباب []

منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 17-01-2013, 11:12 AM
الصورة الرمزية $بسومه$

$بسومه$ $بسومه$ غير متواجد حالياً

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
التخصص: موارد بشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: أنثى
المشاركات: 489
افتراضي [] اسئلة مادة القيادة والابتكار ..أ.خديجه ضباب []



السسلام عليكم ..
اختبار مادة قيادة وابتكار عند أ.خديجه ضباب .. كان آآآخر اختبار والحمدلله كان كويسسس ..
نزلت لكم كل الاسئلة اللي تذكرتها وان شاء الله تفيدكم ..

*القيادة باعتبارها سمة/ ص22
*القيادة متاحة لأي شخص وليست محصورة ف القائد الرسمي .طبعا هي عكستهاا
*القيادة الرسمية ، والقيادة النشوئية / ص26
*القيادة والادارة / ص26
*كيف يعمل مدخل السمات / ص40
*نقاط القوة والضعف لمدخل السمات / ص41
*مدخل الأسلوب ( أنواع السلوكيات ) / ص 59
*لماذا صممت الشبكة القيادية / ص 62
*الادارة المتسلطة / ص63
*ادارة الفريق / ص64
*نقاط القوة والضعف لمدخل الاسلوب / ص68
*من ماذا تتألف القيادة / ص87
*اتجاهات الأساليب القيادية / ص88
*الأساليب القيادية ( التوجيهي ، المساند ) / ص89
*مستويات التطور / ص90
*نقاط القوة والضعف للمدخل الموقفي / ص92
*وصف النظرية التوافقية ( الجزء الأول ) / ص115
*متغيرات الموقف / ص115
*أفضلية المواقف ( الجزء الأخير ) / ص116
*نقاط القوة والضعف للنظرية التوافقية / ص119
*الهدف من نظرية مسار الهدف / ص135
*العلاقة التي تؤكد على نظرية مسار الهدف / ص135
*سلوكيات القائد / ص137
*خصائص الأتباع / ص138
*كيف تعمل نظرية مسار الهدف ( الاسلوب القيادي التوجيهي ، الموجهه نحو الهدف ) / ص139
*نقاط القوة والضعف لمسار الهدف
*نظرية التفاعل بين القائد والعضو ( معايير التصنيف ) / ص163
*مزايا المجموعة الداخلية / ص160
*صناعة القايدة ( الغربة ، الشراكة الناضجة ) / ص165
*كيف تعمل نظرية التفاعل / ص167
*القايدة التبادلية / ص187
*الكاريزما / ص189
*الدافعية الالهامية / ص193
*القايدة التحويلية ( الجزء الأخير ) / ص194
*عوامل القيادة التبادلية / ص195
*مبدأ عدم التدخل / ص199
*نقاط القوة والضعف للنظرية التحويليه / ص201
*تعريف النوع / ص287
*الاستنتاجات حول الاختلافات بين القادة / ص296
*اسباب عدم وصول النساء للقمة / ص296
*الاسباب التي تعزز تقدم النساء (من السلايدات )
*اقسام النظريات الاخلاقية / ص334
*مفهوم هفيتز ، بيرنز ، جرين عن القيادة الاخلاقية / ص338

سامحوني على القصور وموفقين يارب ...)

 


توقيع $بسومه$  


[ أبواب السَماء لا تغلق،نمطرهاَ بِ الدعاء فَ يُكرمنا الله بالعطاءْ ]

 

رد مع اقتباس

 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 10:31 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2024